特別な昼食
ニンビン省労働組合連盟が共同で開催する「労働組合の食事」プログラムに参加した300人以上の労働者の1人であるグエン・ティ・ホアさん(Jeil Kovi Vina Co., Ltd.(ニンビン省ドンホアルー区カインフー工業団地内)の労働者)は、次のように述べています。「会社の食堂で開催される労働組合の食事は特別な食事であり、労働者は労働組合組織と雇用主の関心をより明確に感じることができます。」
Jeil Kovi Vina Co., Ltd.の労働組合委員長であるダオ・ティ・ハンさんは、労働者の毎日の昼食の価値は1食あたり22,000ドンですが、労働組合の食事の場合、1食あたりの価値は92,000ドンに引き上げられたと述べました。
一食の食事から長期的な政策へ
ニンビン省労働組合連盟のブー・ホン・ミン副委員長は、「労働組合の食事」は、1日分の追加の食事を支援する活動に過ぎないと述べました。これはまた、労働組合、雇用主、労働者が職場の労働者の生活に直接関連する問題を共有し、耳を傾ける機会でもあります。
「食事を通して、労働組合幹部は労働者の気持ちや願望に近づき、より明確に把握する機会を得ます。実際の意見から、労働組合基礎組織は、労働者の昼食の質を段階的に向上させるために、企業と統合、提案、交渉を行います」とミン氏は述べました。
ニンビン省労働組合連盟のブー・ホン・ミン副委員長によると、今年、省労働組合連盟は、労働組合基礎組織があり、企業が毎日の昼食を維持している工業団地の3つの企業で「労働組合の食事」プログラムを開催します。選択された各企業は、最大2,000人の組合員と労働者を対象とし、食事の追加支援額は最大50,000ドン/食です。
食事の提供に加えて、省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員と労働者に贈るために、1人あたり80万ドン相当の1200個のギフトを用意しました。特に労働組合支部については、十分な条件が整っている場合、労働組合の食事を組織するために雇用主と合意する必要があり、これを労働者の物質的および健康的な生活をケアするための具体的かつ実際的な活動と見なします。
ニンビン省労働組合連盟のブー・ホン・ミン副委員長は、プログラムの最も重要な効果は、組織された食事の数にあるのではなく、その後の変化にあると述べました。食事の価値を高めることは、企業のコストを一部増加させる可能性がありますが、その代わりに、労働者の健康、精神、企業への愛着が高まります。これは、人事異動を減らし、安定した労使関係を構築するのに貢献する要因でもあります。
