労働組合 組合員の利益のために
クアオン炭鉱選抜の1,700人以上の労働者が週末休暇の支援を受ける
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クアンニン - 2026年上半期に、クアオン炭鉱選炭会社 - TKVの1,700人以上の労働者が、週末休暇プログラムへの参加を支援されました。
2026年のテトボーナスシナリオ
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2026年のテトボーナスシナリオには3つのシナリオがあり、その中でも特殊な部門は依然として非常に高いボーナスを受け取ります。低いテトボーナスは依然として多くの労働者を雇用するグループに該当します。
すべての労働組合活動を労働者の実際のニーズに向ける
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ヴィンロン - 各レベルの労働組合は、福利厚生の手配を増やし、労働者の権利を確保し、それによって多くの企業が組合員の割合をほぼ絶対的に維持するのに役立っています。
医薬品専門職の昇進審査条件、人口がランクIIIからランクIIに上昇
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現在の医療・医薬品専門職の昇進基準、人口のレベル3からレベル2への上昇は、保健省の通達第11/2024/TT-BYTに基づいています。
EL TS Vina有限会社の労働組合は、労働者のケアを目指しています。
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Phu Tho - EL TS Vina有限会社の基礎労働組合は、団結、民主主義、高い責任感の雰囲気の中で、2025年から2030年の任期の総会を開催しました。