労働組合 組合員の利益のために
ホーチミン市で重大な交通事故に遭った組合員を支援するために7100万ドンを贈呈
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ホーチミン市 - 基礎労働組合は、労働者集団内で運動を組織し、重大な交通事故に遭った組合員を支援するために7100万ドン以上を贈呈しました。
短いコメディスケッチを通して労働者に法律を啓発する
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労働者が政策情報チャネルに自分でアクセスするのを待つ代わりに、ダナン市労働組合連合は積極的に「現場に赴き、現場で話し合い」、社会保険、医療保険、失業保険に関する規制を工場や下宿に直接導入しています。
労働者が労働でよく見られる病気について説明を受ける
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最近、ナムカムランコミューンのサネスト・カインホア飲料株式会社の200人以上の労働者が、労働組合が共同で開催した健康相談プログラムと「労働組合の食事」に参加しました。
すべての労働組合活動を労働者の実際のニーズに向ける
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ヴィンロン - 各レベルの労働組合は、福利厚生の手配を増やし、労働者の権利を確保し、それによって多くの企業が組合員の割合をほぼ絶対的に維持するのに役立っています。
医薬品専門職の昇進審査条件、人口がランクIIIからランクIIに上昇
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現在の医療・医薬品専門職の昇進基準、人口のレベル3からレベル2への上昇は、保健省の通達第11/2024/TT-BYTに基づいています。
EL TS Vina有限会社の労働組合は、労働者のケアを目指しています。
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Phu Tho - EL TS Vina有限会社の基礎労働組合は、団結、民主主義、高い責任感の雰囲気の中で、2025年から2030年の任期の総会を開催しました。
2025年、労働組合の福利厚生が大幅に増加
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12月12日、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で、タイ・トゥー・クオン - ベトナム労働総同盟常任副会長は、2025年には、ベトナム労働総同盟は多くの革新的、創造的な活動を行い、基盤を強化し、組合員、労働者(DV、NLD)の実質的なケアを行うと述べました。
ドンナイ省の企業は、40 000人以上の労働者に約600億ドンのテトボーナスを支払う予定です。
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Dong Nai - Chang Shin Vietnam Company Limited では、前年同額のテトボーナスを支給しており、この規定は労働協約に盛り込まれています。
ラックカイHwaseung Co. Ltd.の組合員2人の幼い子供が重病を患っているのを支援
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アンザン・共産主義労働組合ファスンラクギア株式会社は、子供たちが重篤な病気に苦しみ、困難な状況にある組合員2名に支援金を贈呈しました。