1月9日、ハティン省労働組合連盟からの情報によると、2025年に同部門の検査委員会は863回の検査と監督を実施し、それを通じて多くの違反行為を発見し、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利を保護しました。
2025年、検査委員会は、省労働組合連合の常務委員会に助言し、検査・監督プログラムと、各レベルの労働組合における汚職、ネガティブな行為、節約の実践、浪費防止活動の実施計画を発行しました。100%の上位レベルの労働組合が2025年の検査・監督計画を策定しました。
2025年の結果として、省全体で863件の検査・監督を実施しました。省レベルでは1件の同時レベルの財務検査を実施し、19件の監督を実施しました。上位直接労働組合176件。下位労働組合667件。省労働組合連盟常務委員会は、規定に従って活動終了後の上位直接労働組合における財務・資産の管理・引き渡し作業を監督しました。
契約、給与、ボーナス、残業について415人の労働者に2件の請願書を受け付け、解決し、相談しました。請願書を提出した3つの企業と協力して、請願書をタイムリーに処理し、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利を確保しました。
検査活動は、執行委員会、各レベルの労働組合常務委員会が、焦点、重点、科学的な方向に活動の内容と方法を革新するのに貢献しました。労働組合の財政収入と支出の管理はますます秩序正しく、規制に準拠しています。資金源はバランスが取れており、労働組合活動に適切に対応することが保証されています。
