連合

ダクラク労働組合は基盤に固執し、労働者をより良くケア

|

ダクラク - 地域内の労働組合幹部は、引き続き基盤に固執し、組合員と労働者をより良くケアしています。

企業は新年の初めから労働者の採用に動き出す

|

新年の初めから、北部の工業団地では、多くの企業が魅力的な収入と福利厚生で労働者を募集する情報を掲載しています。

フリーランス労働者は、忙しいテトシーズン後、収入が大幅に増加

|

カントー - 家族と集まる代わりに、多くの学生やフリーランス労働者は、生活費を稼ぐためにテト期間中のアルバイトを選ぶ。

AIと人事の2つの幻想

|

デジタル時代の爆発的な発展を背景に、AIはもはやトレンドではなく、すべての企業にとって必須の要件となっています。

2026年1月1日からの労働者の失業保険料の支払いレベルに関する規定の変更

|

労働者の失業保険料の支払いレベルに関する規定は、2025年雇用法が施行された2026年1月1日から変更されました。

Gia Lai労働組合は、組織の完成、ハイレベル競争の開始に注力

|

GIA LAI- 7月10日の午後、GIA LAI州労働組合は、州労働組合の執行委員会の最初の会議、2023年から2028年に開催されました。

カントー労働組合の組合員、幹部は席を空け、ボランティア献血を待っています。

|

Can Tho - 分かち合いの精神を持って、多くのカントー労働組合の組合員、幹部が積極的にボランティア献血に参加し、市労働組合連盟の呼びかけに応えました。

ドンナイ省の靴会社の幹部、従業員350人が人命救助のために献血

|

ドンナイ - TKG Taekwang Vina株式会社の350人の職員、従業員が献血に参加。

公務員がKPIに基づく仕事の評価方法を提案

|

2025年公務員法には、職位(KPI)に基づく進捗、品質、製品に関連する基準に従って公務員を評価、分類する規定があります。

フエ市労働組合連合会が2つの企業を訪問し、労働状況を把握

|

Hue City Labor Federationは、草の根の草の根の10億のマックスとキム・ロングモーターでの労働状況を把握し、扱いました。

Ha Tinh 第1回労働組合活動委員会支部総会

|

Ha Tinh-労働組合タスクフォースの党委員会は、第一議会を開催し、2025年から2030年に任期3つのブレークスルーを特定し、党委員会の職員を強化しました。

カマウ労働組合連盟は7つの重点任務の実施に注力

|

カマウ - 省労働組合連盟が第1回理事会会議、任期2023年から2028年を開催。

労働者がソフトスキルを更新しないと失業しやすくなります

|

4.0時代の労働市場の急速な変化とAIの台頭により、労働者は知識といくつかのソフトスキルを更新しないと失業しやすくなっています。

国家賃金評議会は7月11日午前に第2回会合を開催します。

|

国家賃金評議会は、2026年の地域別最低賃金案について意見交換するため、2回目の会合を7月11日午前に開催します。

2025年7月1日から懲戒免除される幹部、公務員の6件

|

2025年7月1日から施行された政令172/2025/ND-CPは、懲戒処分を免除される公務員のケースを規定しています。

Nam Pan水力発電所の労働者は、労働新聞の報道後、十分な給与を受け取った

|

Son La - Nam Pan 5水力発電所の建設作業員チームは、労働新聞の報道後、十分な給与を受け取りました。