労働者のアイデア、イニシアチブが企業に数十億ドンの利益をもたらす
ドンナイ省では、優秀な労働者、創造的な労働者の競争運動が組合員、労働者、公務員、労働者の熱心な参加と貢献を集め、商品、サービスの品質、労働生産性の向上に貢献しました。特に、企業ブロックでは、過去5年間で、労働者が実施した563,783のアイデア、イニシアチブ、モデル、作業が企業に1兆680億ドン以上の利益をもたらしました。
その中でも、チャンシンベトナム有限会社、TKGテクグァンビナ株式会社、ポーソンベトナム有限会社、ポーチェンベトナム有限会社、精密工業株式会社、および省内の他の多くの企業の労働組合支部執行委員会の集団が際立っており、取締役会と良好に連携して、労働者の間でイニシアチブと技術革新を推進し、その結果、企業に数十億ドンの利益をもたらす労働者のイニシアチブ、デザイン、仕事が約10万件ありました。
チャンシンベトナム有限会社の労働組合基礎組織委員長であるダン・トゥアン・トゥー氏は、同社は常に組合員と労働者が仕事で多くの創造的なアイデアと改善を奨励しており、それによって企業に数万米ドルの利益をもたらすことに貢献していると述べました。これは、ベトナム人労働者のレベルがますます高く、知的で、創造的になっていることを示しています。
組合員をより自信に満ちたものにする
競争運動「100万のイニシアチブ、困難を克服するための努力、創造性、COVID-19パンデミックに勝利する決意」の顕著なハイライトは、2年間の実施後、高い利益を生み出す価値のある製造分野で多くのイニシアチブがあったことです。新しい製品、新しい技術を生み出し、労働生産性を向上させるイニシアチブ。
プログラム終了日(2023年9月1日)までに、ドンナイ省はオンラインソフトウェアシステムで110,232/67,486件の経験的イニシアチブが更新され、ベトナム労働総同盟が割り当てた目標のほぼ2倍に達し、全国82機関中6位となり、機関や企業に1兆5000億ドン以上の利益をもたらしました。
認められたイニシアチブは、組合員と労働者が割り当てられた任務に関連する解決策を打ち出す上でより自信を持つのに役立ち、チュオンハイグループ株式会社の組合員グループのイニシアチブのように、直接生産する労働者の専門的な実践に関連する多くのイニシアチブがあり、工場が新しい製品の開発においてより主導的になり、企業に230億ドン以上の利益をもたらすのに役立つ資材源を改善することを目的としたイニシアチブがあります...
それに加えて、過去5年間で、「貧しい人々のために - 誰も置き去りにしない」競争運動も、ドンナイ省労働組合連盟が各レベルの労働組合に推進を指示しました。「労働組合の義理人情」、「COVID-19安全グループ」、「義理人情米ATM」、「0ドンスーパーマーケット」、「困難を乗り越える企業と同行する労働組合」など、競争活動における多くの革新的なモデルとソリューションが広まりました。
チャンシンベトナム有限会社の労働組合支部:2002年から「チャンシン家族相互扶助」協会を設立し、過去5年間で、労働者の死亡を経験した163世帯に1件あたり3億ドン以上を支援し、家族が困難を乗り越え、生活を安定させ、子供たちが学習を続けるための条件を整えました。さらに、過去5年間で、難病の組合員、困難な状況にある組合員を支援することを目的とした「思いやりの手」プログラムは、157人の労働者を支援し、それぞれ4000万〜6000万ドンを支援し、労働者が病気を治療し、労働を継続し、生活を安定させるための条件をさらに整えました。
また、Pou Sung Vietnam Co., Ltd.の労働組合は、2010年から現在までに金融機関と協力して、40,302人の組合員に総額1兆1760億ドン以上の融資を行ってきました。
ドンナイ省労働組合連盟の常任副会長であるブイ・ティ・ビック・トゥイ女史は、愛国的な競争運動を通じて、組合員、労働者、公務員、労働者は、すべての分野で割り当てられた仕事を熱心かつ責任感を持ってうまく完了し、過去5年間で機関、部門、企業、部門、地方自治体、およびドンナイ省の任務をうまく完了することに積極的に貢献したと述べました。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
