会議には、トラン・ディン・ティ副局長兼カントーMobiFone労働組合委員長、人民公安労働組合(CAND)、MobiFone通信総公社労働組合、およびカントーMobiFone労働組合執行委員会の指導者代表が出席しました。
会議で、カントーMobiFone労働組合は、労働組合活動の展開、組合員のケア、労働組合組織の構築、およびユニットの活動の特殊性に関連する人民公安労働組合のプログラムと計画の実施の結果を報告しました。代表者はまた、実践における困難と障害について意見交換しました。人民公安のユニットと部隊との連携と協力を強化し、基盤での労働組合活動の効果を高めるための交流環境をさらに作り出すことを提案しました。
会議で発言したコン・タイン・タオ大佐は、労働組合幹部が主に兼務で活動し、生産・事業活動のプレッシャーが大きい状況下で、モビフォン・カントー労働組合が達成した責任感、積極性、成果を認めました。同志は、デジタルトランスフォーメーションの状況と労働者の要求の高まりの中で、労働組合活動は引き続き革新し、耳を傾け、考えや願望を把握し、対話に焦点を当て、組合員と労働者に向けた実践的な活動を展開する必要があると強調しました。
人民公安労働組合委員会はまた、「労働組合の温かい家」、「労働組合の養子」、「弱者のケアモデル」プログラムを効果的に展開し続けるよう基礎労働組合に方向性を示しました。労働組合員の福祉プログラム、職業訓練、宣伝活動、および人民公安労働組合のメディアチャンネルの相互作用を推進します。同時に、「三つの最も」、「三つの革新」モデルを研究および展開し、組合員のための「文化空間」を構築し、効果的なプロジェクト、仕事、および競争運動を積極的に発見、称賛、および表彰します。
チャン・ディン・ティ同志は、労働組合執行委員会の活動に引き続き関心を払い、綿密な指導を行うと断言しました。同時に、CAND労働組合が接続、交流活動を強化し、MobiFoneカントー労働組合がCAND内のユニットおよび部隊と協力するための条件を作り出すことを望んでいます。
会議は責任感、開放性、実用性の高い雰囲気の中で行われ、人民公安労働組合委員会と基礎労働組合間の連携強化に貢献しました。状況をタイムリーに把握し、困難を分かち合い、組合員と労働者をケアし、同行する活動の方向性を示し、労働組合組織のますます強固な構築を目指しました。
