基礎レベルに直接従属する上位レベルの労働組合の100%が、組合員、労働者、公務員、労働者が道徳とライフスタイルを訓練するよう宣伝、動員することに焦点を当てています。法律と労働規律の遵守意識を高めます。職場、職場での行動文化を構築します。ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することに関連付けられたコミュニケーション基準を実施します。
それとともに、草の根レベルでの民主主義規則の実施を推進し、サイバー空間で健全な文化環境を構築します。「良い情報、美しい物語」を広め、「CNVCLD」における文明的で現代的なライフスタイルの形成に貢献します。
際立ったハイライトは、草の根レベルでの多様な文化、芸術、体育・スポーツ活動の組織です。多くの競技場が毎年恒例の活動となり、多くの組合員が参加しています。例:CNVCLD歌唱フェスティバル、教師歌唱フェスティバル、医療部門舞踊、CNVCLDスポーツ大会、人民教師バレーボール大会、優秀女性公務員コンテストなどです。
それと並行して、「デジタル労働者」、「幸福な草の根労働組合」、「国事をうまくこなし、家事をしっかりこなす」、「巧みな民衆動員」、「創造的な労働者が新時代に足を踏み入れる」などの新しいモデルや優れた取り組みが普及し、労働者の精神生活の向上に貢献し、貢献への願望を呼び起こしました。
首相の決定第2214/QD-TTg号とベトナム労働総同盟の指示を実行するため、ラオカイ省労働組合連盟は、文化基準を満たす称号の構築を登録するために、機関、部門、企業と協力してきました。毎年、行政機関、事業部門の100%、および労働組合組織を持つ企業の約85%が登録に参加しています。
2024年だけでも、ラオカイ省労働組合連盟は、ラオカイ省とイエンバイ省の2つの省(合併前)で、2023年から2024年の期間に文化基準を満たした2,556の機関、部門、企業を審査し、認定しました。
特筆すべきは、ラオカイ省労働組合連盟が総額585億ドンの労働組合体育大会場の建設投資家にも任命され、文化施設の完成に貢献し、労働者、公務員、労働者の生活と訓練のニーズを満たすことです。
今後、ラオカイ省の各レベルの労働組合は、宣伝を強化し続け、競争運動に関連付けられた文化基準を満たすユニットと企業の構築に積極的に協力します。先進的な模範例を普及させ、民族的アイデンティティに富んだ先進的なベトナム人々と文化環境の構築に貢献します。
