フイン・ティ・トゥエット・ブイ氏が引き続きドンタップ省労働組合連盟委員長に任命

2025年から2030年の任期におけるドンタップ省労働組合第1回大会は、任期末までの6つの目標を合意しました。その中で、注目すべき目標は、省全体で25万人以上の労働組合員、活動中の企業の100%に20人以上の労働者(CNLD)以上が労働組合組織を設立することを目指すことです。すべてのレベルの労働組合幹部の100%が、労働組合活動に関する訓練と育成を受けます。労働組合組織を持つ企業およびユニットの85%以上が団体労働協約を締結することを目指します...

設定された3つのブレークスルーは、思考、ビジョンの革新、創造性の促進、デジタルトランスフォーメーションの強力な応用です。リソースへの投資、組合員の発展におけるブレークスルーの創出。対話と集団交渉の推進、焦点は給与、ボーナス、労働時間などです。

大会では、ベトナム労働総同盟がドンタップ省労働組合執行委員会第1期(2025年～2030年任期)を33名で任命する決定を発表しました。

フイン・ティ・トゥエット・ブイ氏 - 2023年から2025年の任期における省労働組合連盟委員長 - は、2025年から2030年の任期におけるドンタップ省労働組合連盟委員長の職に引き続き任命されました。

今後、ドンタップ省労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する任務の実施に焦点を当てることが知られています。第10期党中央執行委員会の決議第20-NQ/TW「国の工業化と近代化を推進するベトナム労働者階級の継続的な構築」および国際統合の実施を継続します。新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と活動の革新に関する政治局の決議第02-NQ/TW(2021年6月12日)に従って労働組合組織を構築します。組合員の育成に焦点を当てます。条件を満たすユニットと企業に労働組合支部を設立します。「労働者がいるところには労働組合組織がある」というモットーに従って...