2026年の労働者のための「労働組合の温かい家」プログラムの実施に関するベトナム石炭鉱物産業労働組合(TKV)の2026年3月19日付公文書第160号を実施するため、カオソン炭鉱株式会社労働組合は、実際の状況を直接調査し、会社内の部門労働組合の要請に応じて、労働者の家族の各プロジェクトの検収を実施しました。
先日、会社労働組合は書類を完成させ、グエン・ドゥック・ハウ氏(KB室)、グエン・ヴァン・ナム氏(第3輸送工場)、ディン・ティ・スエン氏(第1修理工場)の3つの組合員家族に支援金を贈呈しました。
贈呈された資金について、グエン・ドゥック・ハウ氏の家族とグエン・ヴァン・ナム氏の家族の2つの新築プロジェクトについては、各世帯が1億ドンの支援を受けました。そのうち、TKV労働組合が9000万ドン、カオソン炭鉱株式会社が1000万ドンを支援しました。
ディン・ティ・スエンさんの家族の修理工事の場合、支援資金は4000万ドンで、TKV労働組合からの3000万ドンと会社からの1000万ドンが含まれています。
したがって、今回の3家族に直接手渡された支援資金の総額は2億4000万ドンであり、そのうちTKV労働組合からの資金は2億1000万ドン、カオソン炭鉱株式会社からの資金は3000万ドンです。
各住宅の綿密な調査と実際の受け入れは、支援資金が正しい住所に届き、公開性と透明性を確保するのに役立ちました。
資金提供活動と並行して、会社労働組合の調査団も、次の贈呈の準備のために、次の3つの組合員家族の住宅の現状を直接検査および評価するために訪問しました。
それは、トラン・ゴン・ヒエウ労働者(運転手 - 輸送ワークショップ5)、レ・ヴァン・ドアン労働者(掘削運転ワークショップ - 掘削現場)、ダオ・トゥアン・ティン労働者(ポンプ修理工 - 修理ワークショップ1)のケースです。
「労働組合の家」プログラムは、困難な状況にある労働者に対する労働組合組織の深い関心と同行を示す、実践的で人道的な意味合いに富んだ活動です。住宅の建設と改修の支援は、労働者が生活条件を改善し、安心して起業するのを助けるだけでなく、相互扶助の精神を広め、労働者とユニット間の絆をさらに深めます。
