9月14日、ドンタップ省雇用サービスセンターのグエン・フー・ヒエウ所長は、ドンタップ省と韓国の地方自治体との協力に基づいて実施されたプログラムによると、2027年には韓国での季節労働者の採用数が増加すると述べました。その中で、農産物の栽培、手入れ、収穫の仕事に従事する労働者の採用に焦点を当て、契約期間は5〜8ヶ月です。予想される収入は月額3200万〜4000万ドンです。したがって、平均して、生活費を差し引いた後、労働者は仕事と実際の条件に応じて、1シーズンあたり約1億5000万〜2億5000万ドンを貯蓄できます。
2026年には、プログラムは769人のドンタップ省出身労働者を韓国に派遣して季節労働者として働かせ、それによって農村労働者にとって比較的高い収入を得るための雇用チャネルをさらに作り出したことが知られています。ヒエウ氏によると、この労働者採用プログラムは非営利の方向で実施され、仲介業者を介していません。したがって、参加すると、労働者は仲介手数料を支払う必要はありません。ただし、パスポートの作成、ビザの申請、健康診断、航空券の購入、手続きの完了などの出国費用は、労働者が自己負担します。総費用は1人あたり約2500万〜3000万ドンと見込まれています。
財政的負担を軽減するために、採用された労働者は、1人あたり最大2500万ドンの無担保融資の支援を受けることができる。さらに、省は実際の費用と現行の政策に従って、労働者1人あたり最大753万ドンを支援する。出国前に、労働者は韓国で働く前に必要な知識とスキルを準備するために、ドンタップで韓国語のトレーニングとオリエンテーション教育を受ける。
プログラムの特別なハイライトは、25〜45歳の男性労働者と女性労働者の両方を採用することであり、6年生以上の学歴を持ち、ドンタップ省に永住している必要があります。登録者は、適切な健康状態であり、感染症にかかっておらず、色覚異常ではない必要があります。規律意識、道徳心が優れており、前科、前歴がなく、韓国で不法に居住、働いていない必要があります。希望者は、ドンタップ省カオラン区トゥアンファット地区グエンタイホック通り4番地のドンタップ雇用サービスセンター、およびドンタップ省チュンアン区ファムフン通り4番地の本部に登録してください。
