連合

ベトナム労働総同盟が公安省と協力して主催する麻薬対策広報イベントが、ハイフォン市で18日と19日の2日間開催されました。9。写真:マイ・ズン

ハイフォンでベトナム人労働者が麻薬にノーと言うプログラムのリハーサル

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ハイフォン - 9月18日午前、ベトナム労働総同盟はグエン・ドゥック・カン同志に線香を捧げました。ベトナム労働者が麻薬にノーと言う芸術プログラムのリハーサル。

台湾(中国)で働く労働者の第2回採用面接の様子。写真:ドンタップ省雇用サービスセンター

台湾(中国)での雇用機会、基本給は月額2400万ドン

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ドンタップ - 派遣費用を支払うことなく、月額約2400万ドンの基本給で台湾(中国)で働く男性労働者。

カオソン炭鉱株式会社労働組合は、カオソン炭鉱株式会社KB室のグエン・ドゥック・ハウ氏に「労働組合の温かい家」支援を贈呈しました。写真:チン・イエン/カオソン炭鉱株式会社

さらに3つの組合員家族が「労働組合の温かい家」の支援を受ける

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カオソン炭鉱株式会社労働組合は、書類を完成させ、「労働組合の家」支援金を3つの組合員家族に贈呈しました。

コン・タイン・タオ大佐(写真中央) - 人民公安労働組合委員長は、モビフォンカントー支店労働組合と会合を開きました。写真:人民公安労働組合

人民公安労働組合委員会がカントーMobiFone基礎労働組合と協議

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コン・タイン・タオ大佐 - 人民公安労働組合委員長は、MobiFoneカントー支部労働組合と会合を開きました。

ホーチミン市の労働者と労働者は、6月21日に弁護士のアドバイスを聞き、法的問題に答えました。写真:ニュー・クイン

安全な資金源へのアクセスを開き、労働者を包囲する闇金融の罠を防ぐ

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最近、悪質な人物が、インターネット、電話アプリケーション、ソーシャルネットワークを介した融資の形態を継続的に利用して、緊急に融資を必要とする労働者に近づき、詐欺を働いています。

ラムドン省では、229の雇用主企業が2026年ビンゴ旧正月テトボーナス額について高い評価を発表しました。写真:フック・カイン

ラムドン省の2026年丙午のテトボーナス最高額は1億8000万ドン

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ラムドン省 - ある企業が労働者に2026年丙午のテトボーナスを最高額1人あたり1億8000万ドンまで支給しました。

レ・ティ・ネット氏、祖国戦線委員会副委員長、ヴァンドン特別区労働組合委員長が、ヴァンドン社会保険基礎労働組合に省労働組合連盟の競争運動の先頭旗を授与。写真:ヴァンドン電子情報ポータル

ヴァンドン省の困難な状況にある組合員に11億ドン以上の融資支援

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クアンニン – 2025年、バンドン特別区労働組合は、困難な状況にある39人の組合員に総額11億ドン以上の優遇融資を支援しました。

2025年、ハイフォン市の企業は給与に関する法的規制を遵守しています。写真:マイ・ズン

ハイフォンは最高給与を1人あたり月額4億2000万ドン以上と記録

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ハイフォン - 内務省は、2025年の労働者の賃金状況の概要情報を発表しました。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

ファム・ホアイ・フオン氏 - ベトナム建設労働組合委員長(左から5番目)が労働者に贈り物を贈り、励ましています。写真:CDXDVN

労働者の6,539件のテーマ、イニシアチブが1兆1,660億ドンの利益をもたらす

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建設業界の各レベルの労働組合は、「優秀な労働者、創造的な労働者」競争運動の肯定的な結果を維持し、促進するために定期的に協力しています。

省労働組合連盟の労働組合幹部は、2026年1月1日から新しい責任手当を受け取ることができます。写真:バオ・ハン

省労働組合連盟の労働組合幹部の新たな責任手当レベル

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2026年1月1日からの省労働組合連盟の労働組合幹部の責任手当のレベルは、決定613/QD-TLDに基づいています。

電子労働契約の実施に関する原則.

電子労働契約の実施に関する原則

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政令第337/2025/ND-CPは、電子労働契約の実施における原則を明確に規定しています。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

コミューン、区、特別区の労働組合幹部は、規定に従って責任手当を受け取ることができます。写真:バオ・ハン

2026年1月1日からのコミューン労働組合幹部の責任手当

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2026年1月1日からのコミューン労働組合幹部の責任手当額は、ベトナム労働総同盟の決定第613/QD-TLDに基づいています。

ベトナム鉄道労働組合の各レベルは、組合員の労働安全衛生の確保に常に関心を払っています。写真:CDDSVN

382の労働安全衛生研修クラスを開催

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ベトナム鉄道労働組合の各レベルは、労働安全衛生の効率を高め、労働者の労働条件を確保することに重点を置いてきました。

Anphabe社は、人事管理(HR)はもはや単なる行政業務ではなく、ソフトスキルに基づいて人材を管理するだけではないと考えています。写真:クイン・チ

人事管理とデジタル時代における5つの役割

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Anphabe社によると、デジタル時代において、人事管理(HR)の5つの役割が、この分野の力強い変革に役立っています。

ファム・ホアイ・フオン氏 - ベトナム建設労働組合委員長(左端)が、2025年労働者の月を記念して労働者代表に贈り物を贈呈。写真:CDXDVN

建設労働組合は、9,820人の組合員に67億4000万ドンを支援しました。

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宣伝、教育、動員活動は、ベトナム建設労働組合によって内容と形式において刷新されました。

ハノイ市人事局によると、雇用創出の結果により、首都圏の都市部の失業率は2.14%に低下しました。写真:クイン・チ

ハノイは2025年に22万2千人の新規雇用を創出

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2025年、ハノイ市は222,000人の新規雇用を創出し、計画の131%以上を達成したと、ハノイ市人事局は発表しました。

ゲアン省の労働組合テト市場は、2026年2月1日に開催される予定です。写真:ゴック・アイン

ゲアン省労働組合連盟は、2026年労働組合テト市場で300個のギフトを贈呈します。

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ゲアン省 - ゲアン省労働組合連盟は、2026年労働組合テト市場で組合員と労働者に300個のテトギフトを贈り、困難な状況にある労働者を励ます。

ハイフォン市ダイソンコミューン警察は、労働者にサイバー詐欺の防止と対策を啓発しています。写真:ダイソンコミューン

ハイフォン市の労働者がハイテク犯罪の認識方法を指導される

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ハイフォン - ダイソンコミューン警察は、職場の労働者に対して、サイバー空間での詐欺対策の宣伝を強化しています。

困難な状況にある組合員と労働者を支援するコンピューター。写真:タインホア労働組合

FLCサムソン労働組合が困難を乗り越えた組合員の子供たちにコンピューターを贈呈

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タインホア – FLCサムソンゴルフ&リゾート社の労働組合が、困難な状況にある組合員と労働者の子供たちに、約3000万ドン相当の4台のコンピューターを贈呈。

2026年労働者会議での優秀な個人および団体への表彰。写真:フエ繊維縫製労働組合

フエ繊維縫製労働組合が優秀な団体および個人に賞を授与

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フエ - フエ繊維縫製株式会社労働組合は、2025年の生産・事業活動および労働組合活動で優れた業績を上げた団体および個人を表彰しました。