プログラムでは、会社の経営陣の代表、人事部長、労働組合委員長が、組合員と労働者の家族に総額約3000万ドン相当の4台のコンピューターを贈呈しました。これらの贈り物は、学習手段を支援し、子供たちがテクノロジーにアクセスし、学習の質を向上させるのを支援することを目的としています。
この活動は実用的であると評価され、組合員と労働者の生活に対する企業と労働組合組織の関心を示しています。同時に、人道的精神、社会的責任、持続可能な企業文化を広めています。
同社労働組合によると、このプログラムは学生にモチベーションを高めるだけでなく、労働者の企業への信頼と結束を強化し、2026年の団結と発展のための努力のモチベーションを高めることにも貢献します。