草の根レベルから広範囲に展開された愛国的な競争運動において、多くの労働組合幹部は、生産と労働者の生活に直接関連付けられた粘り強い貢献によって役割を確立しました。トゥードゥックロンアン遠心コンクリート株式会社の副書記、行政管理部長、労働組合基礎組織委員長であるゴー・チュオン・フイ氏は、そのような模範的な個人の一人です。
労働組合活動を生産と労働者の生活に関連付ける
機械製造エンジニアの専門訓練を受けたフイ氏は、企業で長年勤務し、行政管理、生産組織、労働環境の構築に直接関与しています。行政管理部長として、彼は常に専門的な任務をうまく遂行し、同時に労働条件の改善、生産ラインの整理、手作業の強度の低下、工場での作業効率の向上において、企業の経営陣に積極的に助言しています。
専門技術と経営の基盤から、フイ氏は労働者の権利と企業の安定した発展を結びつける実践的なアプローチで労働組合活動に深く関与しています。2008年から基礎労働組合委員長に選出され、多くの任期を経て、彼は常に労働者と雇用主の間の架け橋としての役割を果たし、調和のとれた安定した労働関係の構築に貢献してきました。
フイ氏の職務遂行における明確な特徴の1つは、団体労働協約の策定と交渉への参加です。労働組合は、一般的な規定を機械的にコピーする代わりに、労働者の意見を収集し、実際の生産に近い内容をまとめて取締役会に提案しました。その結果、企業の団体労働協約には、給与、ボーナス、労働時間から手当、福利厚生制度まで、法律の規定よりも多くの条項が含まれています。
福利厚生を大切にし、安定した持続可能な労働環境を構築する
それに伴い、フイ氏は、企業の条件に基づいて労働者の生活をケアするための多くの解決策を積極的に提案しました。遠隔地の労働者向けの無料宿泊施設、休憩所、食品安全衛生基準を満たす食堂、図書館、コミュニティ活動スペースなどの労働者向け施設は、同期的に展開され、実質的な効果をもたらしています。これらの項目は、労働条件を改善するだけでなく、労働者の定着に貢献し、企業が安定した生産を維持するのに役立ちます。
労働組合活動において、フイ氏は透明性と合意に重点を置いています。企業のスクラップ販売からの収入を福利厚生基金の補充に使用することは、労働者の意見を聴取するために提起され、奨学金プログラム、無利子融資の支援、「労働組合の温かい家」の建設に適切に使用されます。この取り組みは、組合員の世話をするためのリソースを増やし、労働組合組織に対する労働者の信頼を強化します。
物質的なケアに加えて、フイ氏は団結した規律ある職場環境の構築にも関心を寄せています。文化、スポーツ、集団活動、工場での直接的な接触を通じて、彼は労働者の考えや願望を常に聞き、企業のリーダーシップにタイムリーに反映しています。労働条件、労働安全、シフト給食に関連する多くの提案が受け入れられ、調整され、不満を軽減し、労働紛争の発生を制限するのに貢献しています。
党支部副書記の立場で、ゴー・チュオン・フイ氏は常に、割り当てられた任務の遂行において模範的で責任感のある精神を高めています。彼は企業における党建設活動に積極的に参加し、党組織の優秀な大衆を育成、紹介し、国家部門以外の企業における党支部のリーダーシップの役割を強化することに貢献しています。
これらの粘り強い努力は、労働組合組織と各レベルの政府による多くの称号と表彰によって認められました。ゴー・チュオン・フイ氏は、愛国的な競争運動においてベトナム労働総同盟から表彰され、表彰された模範的な基礎労働組合委員長の一人です。同時に、長年にわたり、任務を優秀に完了した労働組合員の称号を獲得しています。
フイ氏の実際の活動から、労働組合活動の効果は、運動やスローガンだけでなく、専門能力、企業への理解、労働者に対する責任感から形成されることがわかります。彼の模範は、基礎労働組合幹部が生産に密着し、労働者の意見に耳を傾け、共通の利益のために行動することで、基礎レベルから広がる愛国的な競争運動の強固な基盤を築くのに貢献していることを証明しています。
