連合

青年団員が対話会議で賃上げと福祉改善を提言

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カオバン - 給与と福利厚生に関する多くの提言が、組合員と労働者から労働組合組織に送られました。

搾乳室や母乳貯蔵室がない会社は、最大4000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。

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2026年9月10日から、1,000人以上の女性労働者を抱える企業が搾乳室や母乳貯蔵室を設置しない場合、最大4,000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。

ダナン市の労働者は労働組合の食事からさらに喜びを得る

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ダナン - 労働組合の食事会は、2つの企業で質の高いメニューで開催され、労働者のケアに貢献しています。

ダナン市の約4,500人の労働者が労働組合の食事の世話を受ける

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ダナン - 10の企業で約4,500人の組合員と労働者が「労働組合の食事」プログラムで昼食の支援と贈り物を受け取りました。

ダナンで重病を患う2人の労働者が約9300万ドンの支援を受ける

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ダナン - Sedo Vinako有限会社で重病を患う2人の労働組合員が、同僚から合計約9300万ドンの支援を受けました。

船長クラスから海洋職業の基準を向上させる

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労働組合機構とニャチャン大学は、ダナンの漁師向けに船長と機関長クラスIを訓練するための2つのクラスを開設した。

ダナン労働組合が労働災害に遭った組合員に支援を贈呈

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ダナン - ホイアンタイ区の労働組合は、労働災害に遭った組合員に支援を提供している。

タインホア省労働総同盟のエミュレーションクラスターNo.4が2026年の主要任務を特定

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タインホア - 省労働総同盟のエミュレーションクラスター第 4 の報告会議では、主要な課題が明確に特定され、目標を超えるよう努めています。

ドンナイ省の企業は、労働者を旅行に連れて行くために約200億ドンを費やしています

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Dong Nai - Posco VST有限会社は、ホーチミン市ブンタウ区にある5つ星ホテルで、すべての労働者を旅行・リゾートに連れて行きました。

第1回ラムドン省労働組合大会に200人の正式代表が参加

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ラムドン - 第1回省労働組合大会(2025年から2030年任期)は、12月22日と23日の2日間開催され、200人の正式な代表者が参加します。

ラムドン省は第1回省労働組合大会の準備を完了、準備万端

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ラムドン - 第1回ラムドン省労働組合大会、任期2025年から2030年が12月23日午前に正式に開幕します。

2026年のテト賞金を受け取れないケース

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以下は、政令73/2024/ND-CPに規定されている2026年のテトボーナスを受け取れないケースの総括です。

あなたは、あなたは、

Cypress靴会社労働組合が困難な状況にある労働者を支援

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ゲアン - サイプレス労働組合は、困難な状況にある労働者が安心して働き、事業を続けることができるよう奨励するために、現金と現物を支給したところです。

労働者の休日数が規定よりも33日/年多い企業

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ホーチミン市 - ニセイエレクトリックベトナム社の労働者の年間休日数は96日で、規定よりも33日多い。

アンザン労働組合が力強く革新

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2023年から2025年の期間は、多くの顕著な成果を記録し、アンザン省労働組合活動における質と量の明確な変化を示しています。