連合

青年団員が対話会議で賃上げと福祉改善を提言

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カオバン - 給与と福利厚生に関する多くの提言が、組合員と労働者から労働組合組織に送られました。

搾乳室や母乳貯蔵室がない会社は、最大4000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。

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2026年9月10日から、1,000人以上の女性労働者を抱える企業が搾乳室や母乳貯蔵室を設置しない場合、最大4,000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。

ダナン市の労働者は労働組合の食事からさらに喜びを得る

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ダナン - 労働組合の食事会は、2つの企業で質の高いメニューで開催され、労働者のケアに貢献しています。

ダナン市の約4,500人の労働者が労働組合の食事の世話を受ける

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ダナン - 10の企業で約4,500人の組合員と労働者が「労働組合の食事」プログラムで昼食の支援と贈り物を受け取りました。

ダナンで重病を患う2人の労働者が約9300万ドンの支援を受ける

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ダナン - Sedo Vinako有限会社で重病を患う2人の労働組合員が、同僚から合計約9300万ドンの支援を受けました。

Quang Tri労働組合が35 583人の労働者を支援

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Quang Tri省の各レベルの労働組合は、暴風雨による被害を受けた困難な時期に組合員、労働者をタイムリーに支援し、同行しました。支援プログラムは、愛を広め、団結精神を強化し続けています。

労働者への早期テトボーナスを提案

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2026年のテトが近づいており、ホーチミン市の基礎労働組合(CDCS)は、テトの世話計画を積極的に立て、企業に労働者へのテトボーナスを支払うよう勧告しています。

バクニン省GDNN-GDTXセンターの教員が遅延した給与を受け取った

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クアンニン省Luong Tai職業訓練・一般教育センター(GDNN-GDTX)の数十人の職員、教員が、2025年10月と11月の2ヶ月間、遅延した給与を支払われました。

2026年7月1日からの国家備蓄作業員に対する制度、政策

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2025年国家備蓄法は、国家備蓄作業員に対する制度と政策を規定しています。

労働者の腎臓の健康をサポートするオレンジ葉の調理方法

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腎臓の健康は、頻繁に重労働をしたり、高いプレッシャーにさらされたりする人々の体力と長期的な仕事の能力を維持する上で重要な役割を果たします。

Vietsovpetroの労働者の収入と生活の安定

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ホーチミン市 - 2025年には、市場に多くの不利な変動があるにもかかわらず、Vietsovpetroの労働者の収入と生活は安定的に確保されました。

Tran Yen労働組合が「組合員への感謝」プログラムを開催

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ラオカイ - トランイェンコミューン労働組合は、医療センターおよびイェンバイマルベリー株式会社と協力して、「組合員に感謝する」プログラムを組織したところです。

ヴィンロン労働組合が多プラットフォームデジタルコミュニケーションの構築に着手

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ヴィンロン - 2025年から2030年の任期で、ヴィンロン省労働組合は、組合員に近づくために多プラットフォームデジタルコミュニケーションを構築することを目標としています。

ハイバチュン区の118/118の草の根労働組合が大会の開催に成功

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ハノイ - ハイバ・チュン区労働組合は、2025年から2030年期の基礎労働組合大会の100%を予定通りに完了しました。