第14期ベトナム労働総同盟常務委員会第4回会議は、9月17日にカントー市で開催され、党中央委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長のグエン・アイン・トゥアン氏が主宰しました。
会議には、ホー・ティ・カム・ダオ氏(カントー市党委員会副書記、ベトナム祖国戦線委員会委員長)、ゴ・ズイ・ヒエウ・ベトナム労働総同盟常任副委員長、およびベトナム労働総同盟副委員長が出席しました。
開会挨拶で、ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長は、第14回ベトナム労働組合大会の決議を早期に具体化するよう求めました。2027年の成果は、決議の成功において非常に重要です。
特に、組合員と労働者のための2027年テト・グエン・ダン・ディン・ムイの世話は、温かく、安全で、倹約的な精神で、形式的なものを避けながら、周到に実施されなければなりません。
目標は、労働者と従業員の生活を適切にケアすると同時に、テト休暇後に職場復帰する労働者の割合を最大限に確保するための実用的な解決策を展開することです。
ホー・ティ・カム・ダオ氏によると、ベトナム労働総同盟常務委員会がカントー市を会議の開催地に選んだことは、カントー市、ひいてはメコンデルタ地域全体の労働者、公務員、労働者の運動と労働組合活動に対する関心、感情、責任を示しています。
これはまた、カントー市が新しい方向性を聞き、経験を交換し、労働者階級の構築、労働者のケア、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築における協力を強化し、それによって新しい段階における市と地域の発展に実質的に貢献する機会でもあります。
会議で、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長は、労働者のテト(旧正月)の世話計画と2027年の主要な活動の方向性、新たな状況における労働者、公務員、労働者への宣伝・普及活動の革新計画、2026年から2031年までの対話、団体交渉、労使関係の効果向上計画、組合員と労働者の健康管理、保護、改善計画など、多くの重要な内容を発表しました。
それに加えて、経済社会開発プログラムとプロジェクトのグループがあります。労働生産性の向上、二桁成長目標の達成に関するプログラム。新しい生産力の開発に参加し、労働者の雇用と安定した収入を促進する労働組合プロジェクト、および2026年から2031年の期間における組合員と労働者のための科学技術の応用とイノベーションを促進するプログラム。
会議では、ベトナム労働総同盟常務委員会の委員も、主要な方向性について集中的に議論し、深い意見を述べました。
午後の作業セッションでは、ベトナム労働総同盟の副会長が草案の内容を引き続き発表しました。
民主主義と責任感の精神に基づいて、会議は、プレゼンテーションの内容を包括的に完成させるために、代表者の意見を聞く時間を割きました。
