12月31日、ハノイ市人事局は、3,182社の企業からの報告に基づき、首都のテトボーナスの状況は以下の通りであると発表しました。
国家が100%の定款資本を保有する有限責任会社の場合:旧正月、平均ボーナス額:1人あたり100万ドン。最高ボーナス額の企業は1人あたり150万ドン。最低ボーナス額の企業は1人あたり50万ドン。2026年の旧正月、平均ボーナス額:1人あたり350万ドン。最高ボーナス額の企業は1人あたり1030万ドン。最低ボーナス額の企業は1人あたり80万ドン。
国家の支配的な出資を持つ株式会社の場合、旧正月ボーナスの平均額:1人あたり100万ドン。最高ボーナス額の企業は1人あたり1800万ドン。最低ボーナス額の企業は1人あたり50万ドン。2026年の旧正月ボーナスの平均額:1人あたり370万ドン。最高ボーナス額の企業は1人あたり4500万ドン。最低ボーナス額の企業は1人あたり80万ドン。
民間企業グループの場合、旧正月ボーナスの平均額は1人あたり80万ドンです。最高ボーナス額の企業は1人あたり30,000,000ドンです。最低ボーナス額の企業は1人あたり600,000ドンです。2026年の旧正月テトの場合、平均ボーナス額は1人あたり400,000ドンです。最高ボーナス額の企業は1人あたり614,000,000ドンです。最低ボーナス額の企業は1人あたり100,000ドンです。
FDI企業グループの場合、テト(旧正月)の平均ボーナス額:1人あたり100万ドン。最高ボーナス額の企業は1人あたり37,000,000ドン。最低ボーナス額の企業は1人あたり60万ドン。2026年のテト(旧正月)の平均ボーナス額:4,500,000ドン/人。最高ボーナス額の企業は1人あたり286,000,000ドン。最低ボーナス額の企業は1人あたり1,000,000ドン。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
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