連合

フンティン・ファニチャーが労働組合支部を設立、35人の組合員を受け入れ

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ザライ - フンティン・ファニチャー有限会社の支店は、基礎労働組合を設立し、35人の組合員を受け入れ、2026年から2030年の任期で5人の執行委員会を選出しました。

ハイフォン市ザーヴィエン区労働組合が新たに33の基礎労働組合を設立

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ハイフォン - 9月17日午後、ザーヴィエン区労働組合は、2026年第3回基礎労働組合設立決定を発表する会議を開催しました。

ハイフォン市の企業に所属する64人の優秀な大衆が党に入党

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ハイフォン - 9月17日、ハイフォン経済区の企業で働く64人の優秀な大衆が党に入党しました。

ダナンの基礎労働組合が労働安全衛生訓練を実施

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ダナン - タムキー都市公共サービス株式会社の労働組合は、組合員と労働者のために労働安全衛生訓練を実施しました。

ダナン市ハイチャウ区労働組合が労働者に雇用法を啓発

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ダナン - ハイチャウ区労働組合は、労働者向けに2025年雇用法の新しい点を宣伝するために協力しています。

クエソンコミューン労働組合が新しい基礎労働組合を設立

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ダナン - クエソンコミューン労働組合は、ビンアン総合診療所有限会社の基礎労働組合を設立しました。

ホン・ドゥックヘルスケアサービス有限会社の労働組合基礎組織を設立

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ハティン - ホン・ドゥックヘルスケアサービス有限会社の労働組合基礎組織が設立され、28人の労働者が労働組合組織に加入しました。

クアンガイ省の数百人の労働者が巧妙な詐欺の手口で警告される

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クアンガイ - 省労働組合連盟は、省警察と協力して、労働者に社会悪に対する警戒心を高めるよう啓発活動を行っています。オンライン詐欺、闇金融など。

世代を超えた人材の異なるキャリア目標

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Anphabe社は、「均一化」された人事戦略は、各世代の人材の異なるキャリア目標の状況下では失敗すると推奨しています。

NCTSでの実質的な対話の「指揮者」

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ノイバイ貨物サービス株式会社(NCTS)では、対話の役割は、基礎労働組合委員長の足跡を通して明確に示されています。

VNPTの温かい家基金を組合員に贈呈

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VNPT労働組合は、火災に遭った労働者の家族を見舞い、励まし、「VNPTの家」の費用を贈呈しました。

進捗を加速し、社会住宅建設現場で安全を犠牲にしない

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ヴィンロン - ザオロンコミューン労働組合の社会住宅の建設を加速させているにもかかわらず、各部門は依然として労働安全を最優先事項とし、進捗と労働者の健康を確保しています。

2026年労働安全対話:ボトルネックの特定、実質的な改革の推進

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 4月24日午後、労働安全衛生に関する国家評議会は、2026年の対話プログラムを開催しました。

CASUMINAは人材育成、製品品質向上に注力

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ホーチミン市 - CASUMINAは、生産能力の向上、技術革新、市場拡大、人材育成に注力しています。

退職後に職業病が発覚した場合、企業は賠償責任を負う必要があります。

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企業は、退職または退職後に職業病にかかった労働者に賠償責任を負う必要があると規定する必要があります。

ランソン省、2026年労働者の月間に多様な活動を展開

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ランソン - 省労働組合連盟は、2026年の労働者の月間に生活をケアし、労働安全を向上させるための多くの活動を組織します。

高い生産性を目指す競争運動は、新しい段階の要件を満たすものです。

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ハノイ - 第13期ベトナム労働総同盟執行委員会第10回会議で、多くの代表者が競争運動の内容について意見を述べました。

ドンタップ省は2026年に2,200人以上の労働者を海外に派遣することを目指しています。

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ドンタップ省 省は2026年に2,200人以上の労働者を海外に派遣することを目標としています。

「5月対話」プログラムを通じて対話を強化し、民主主義を促進する

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ニンビン - 2026年労働者の月間、省内の各レベルの労働組合は、「5月の対話」プログラムを通じて対話を強化し、民主主義を促進します。