ランソン省労働組合連盟からの情報によると、今年の労働者の月間は「ベトナム人労働者:イノベーション、労働生産性の向上」をテーマとしています。
労働安全衛生月間は、「デジタル時代における安全管理の革新と労働安全衛生活動の効率向上」をテーマとしています。
それによると、省労働組合連盟は、活動は実用的で、焦点を絞り、労働者を中心とし、基礎労働組合を展開の基盤とすることを要求しています。
各労働組合支部は、労働安全衛生行動月間に関連する労働者の月間に応えるために、少なくとも1つの適切な活動を行うよう努めています。
一連の活動のハイライトは、「5月の対話」プログラムであり、党委員会の責任者、雇用主が会い、組合員、労働者の考えや願望に耳を傾けるための条件を作り出しています。
各部門はまた、「新しい時代におけるベトナム労働組合の構築に関する組合員の意見」フォーラムを開催し、第14回ベトナム労働組合大会の文書、改正されたベトナム労働組合規約、および新しい状況における労働組合活動の方法について意見を述べました。
それに伴い、「労働者への感謝」プログラムが実施され、困難な状況にある組合員、労働者、労働災害、職業病、重病に苦しむ人々を訪問、贈り物を贈り、支援することを目的としています。妊娠中の女性労働者、幼い子供を育てる女性労働者、労働時間短縮または収入が不安定な労働者に関心を払います。
労働者の物質的および精神的な生活をケアする活動も、労働組合福祉ブース、優遇販売プログラム、「労働組合の食事」、交代制食事の質の改善、定期健康診断、健康相談、心理相談、労働者家族の日、労働者文化の日、スポーツ大会など、さまざまな形式で組織されています。
2026年の労働者の月間では、各レベルの労働組合も革新的な創造運動、デジタルイニシアチブ、労働生産性の向上を推進します。組合員と労働者が組織、ライン、ワークショップ、部門でイニシアチブと改善ソリューションを提案することを奨励します。
労働安全衛生活動については、労働組合は使用者と協力して、研修を強化し、リスクを再検討し、安全衛生担当者のネットワークを強化し、労働条件、労働災害、職業病の予防、および昼食の質の向上に関する対話と交渉を組織します。
2026年4月末に、ランソン省労働組合連盟は省人民委員会と協力して、労働者の月と労働安全衛生行動月間の開始式典を開催する予定です。
この機会に、省労働組合は、模範的なイニシアチブと改善を行った労働者を表彰します。健康相談、無料血液検査。困難な状況にある労働者を見舞い、支援します。
省労働組合連盟はまた、今回の機会に組合員を増やし、2〜3つの労働組合基礎組織、労働組合基礎組織を設立することを目標としています。同時に、2026年に最初の模範的な党員である労働者を表彰し、称賛する式典を開催します。
