2026年4月初旬から、トゥエンクアン省労働組合連盟は、ベトナム労働者階級の地位、役割、歴史的使命を再確認するために、5月1日の国際労働者の日140周年を記念する2026年労働者の月間の活動を組織する計画を策定しました。
労働者の月間の活動を通じて、労働者と労働者の正当な権利をケアし、保護する上で、政治システム全体、企業コミュニティ、および社会全体の関心と責任を促進します。
トゥエンクアン省の各レベルの労働組合が、2026年労働者の月間に「5月の対話」や「新しい時代におけるベトナム労働組合の構築に関する組合員の意見交換」フォーラム、プログラム「労働者への感謝」、組合員と労働者の物質的および精神的な生活の世話など、いくつかの注目すべきプログラムを開催します。
各レベルの労働組合は、「労働スキル - 持続可能な雇用」フェスティバルと、革新的な創造運動、デジタルイニシアチブを促進し、労働生産性を向上させるためのピーク月間を開催します。組合員育成、基礎労働組合設立のピーク月間。労働者党員育成の紹介。
2026年労働者の月間のテーマを同期的に宣伝し、代表的な活動、優れたモデル、効果的な方法をタイムリーに反映し、典型的な労働者、労働者の模範を発見し、広め、肯定的な社会的影響を生み出します。
2026年5月、トゥエンクアン省労働組合連盟は、労働災害、職業病、重病、困難な状況にある組合員、労働者を訪問し、支援するために、600個のギフト(各ギフトには50万ドンの現金+1つの現物ギフトバッグが含まれています)を実施します。
これに先立ち、2026年4月中旬から、トゥエンクアン省労働組合連盟は、2026年労働者月間を記念する一連の活動を開始する2026年組合員・労働者サッカー大会を開催し、多くの組合員、労働者が参加しました。
トゥエンクアン省労働組合連盟の指導者によると、2026年の労働者の月間の活動を通じて、階級の団結を強化し、党、国家、労働組合組織に対する組合員、労働者の信頼と絆を強化します。
同時に、労働生産における組合員と労働者の貢献への願望を呼び起こし、先駆的な役割、責任感、革新的創造性を促進し、労働生産性の向上に貢献し、2026年の部門、地域、および全国の社会経済開発目標と指標の達成に重要な貢献をします。
活動は、組合員、労働者の参加を促し、労働者を中心とし、基礎労働組合を基盤として展開し、デジタル変革をツールとして、実質的な効果を尺度として、実践的で焦点を絞り、主要かつ基礎レベルで行う必要があります。
