連合

VICEMがAIを応用して労働安全を向上させ、グリーン生産を促進

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VICEMは、労働安全におけるAIの応用を推進し、リスクを早期に特定し、事故を減らし、同時にグリーン生産と排出削減を促進しています。

ニンビン省の工業団地の労働者への交通啓発

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ニンビン - バオミン工業団地の労働者、従業員への安全な交通参加に関する法律の宣伝、普及、およびスキル指導。

ラオカイのホーチミン主席に学び、実践する運動からの多くの典型的な例

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ラオカイ - ホーチミン主席に学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合によって、イニシアチブ、革新、責任感、そして生産における多くの印象的なモデルによって具体化されています。

少なくとも10%の労働者が労働者の月間にイニシアチブへの貢献に参加

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ドンタップ - 今年の労働者の月、省労働組合連盟は、労働者を中心とした多くの実践的な活動を組織しました。

最新の幼稚園教諭の給与明細

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通達31/2026/TT-BGDĐTに基づく幼稚園教諭の給与表はどのように規定されているのかは、ファム・リンさん(ニンビン省)の質問です。

Than Cao Sonには、さらに5人の個人が創造労働勲章を授与されました。

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クアンニン - 2025年の生産・事業総括会議で、Cao Son石炭会社には、さらに5人の個人が創造的な労働勲章を授与されました。

トンニャット炭鉱労働者の月収は2600万VNDを超えました

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Quang Ninh – 2025年、Thong Nhat Than - TKV社は安定した生産を維持し、製油員の収入レベルを月間約26万ドンに引き上げました。

組織再編後の協会幹部の退職に対する支援制度

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政府は、機構の再編後、協会で定員外で働く人々の退職手当の支払い期限を延長しました。

年末にホーチミン市で100人以上の男性労働者を募集

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ホーチミン市 - 家具製造企業は、年末に約100人の男性一般労働者、および他のいくつかのポジションを雇用する必要がある。

政令318に基づく労働登録対象者

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政令第318/2025/ND-CPは、労働登録と労働市場情報システムに関連する2025年雇用法の一部の条項を詳細に規定しています。

医薬品専門職の昇進審査条件、人口がランクIIIからランクIIに上昇

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現在の医療・医薬品専門職の昇進基準、人口のレベル3からレベル2への上昇は、保健省の通達第11/2024/TT-BYTに基づいています。

優れた業績による期日未満の昇給に関する規定

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任務遂行において優れた業績を上げた職員、公務員、職員は、内務省の規定に従って十分な条件を満たしている場合、期日までに昇給を検討することができる。

EL TS Vina有限会社の労働組合は、労働者のケアを目指しています。

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Phu Tho - EL TS Vina有限会社の基礎労働組合は、団結、民主主義、高い責任感の雰囲気の中で、2025年から2030年の任期の総会を開催しました。

グエン・ティ・ニュー・ホア女史は、ティエン・タン株式会社の草の根労働組合の委員長です

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クアン・トリ - ティエンタン株式会社草の根労働組合は第 18 回大会を開催し、新任期の執行委員会を選出し、組織を強化した。

ダナンの労働者は委託融資資金の2倍の増加を提言

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ダナンの組合員、労働者は、ダナン市党委員会に対し、市社会政策銀行を通じて委託された資金源を2倍に増やすよう指示するよう要請しました。

ダナンで協定に署名した企業は、全国平均よりも高い

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ダナン - 現在までに、86.9%のユニット、企業が集団労働協約を締結しており、全国平均よりも高くなっています。

12月、加工・製造業、商業・サービス業の採用が6%増加

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年12月の加工、製造、商業、サービス産業の採用ニーズは6%増加するでしょう。