5月14日、クア・イ・ア・チャウ技術有限会社(ホーチミン市タンヒエップ区)の労働組合(CĐCS)は、ホー・チ・ミン主席生誕136周年記念式典(1890年5月19日～2026年5月19日)を厳粛に開催しました。
プログラムには、会社取締役会長のシェ・マオ・シャン氏と、1,000人以上の労働者、従業員、外国人専門家が参加しました。
プログラムでは、企業のリーダーと労働者が黒いズボンと白いシャツの制服を着て、ホーチミン主席を偲ぶ国旗掲揚の儀式を厳粛に行いました。
クア・イー・ア・チャウ技術有限会社の労働組合委員長であるレ・ティ・フオン女史は、ホー・チ・ミン主席についての感想を共有し、主席の生い立ち、キャリア、祖国を救う道を探し、ベトナム革命を指導するために帰還した過程を振り返るスピーチを行いました。
また、プログラムでは、レ・ティ・フオン氏がホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する内容を展開しました。
レ・ティ・フオン女史によると、2026年労働者の月間、ホーチミン主席に学び、労働組合支部は、労働者の物質的および精神的な生活をケアするために、スポーツ大会の開催、労働者を励まし、困難な状況にある労働者を支援するために企業にボーナス支給を提案するなど、多くの活動を実施しました。生産において、労働組合と会社は労働者が創造的および改善的な競争に励むよう奨励しました。
「労働は栄光です。これはホー・チ・ミン主席の有名な言葉であり、その言葉の精神は現代の生産環境において今日でも価値があります。私たちは、責任感を持って働き、原材料を無駄にしない、職場の衛生状態を清潔で安全に保つ、新しい技術を積極的に学び、スキルを向上させ、仕事で団結して協力し、共に発展するなど、日々のシンプルで現実的なことから主席に学びます」とレ・ティ・フオン女史は語りました。
レ・ティ・フオン女史によると、デジタル時代において、ホー・チ・ミン主席が常に重視してきた革新的な創造精神は、ますます重要になっています。今日の労働者は、健康と経験だけでなく、生産効率を高めるために新しい技術に適応する必要があります。
同社の人事部長であるダオ・クアン・トー氏は、企業はまた、デジタルシステムによる透明性の高い仕事の管理、技術による労働安全の管理、浪費の削減、生産性と製品の品質の向上、専門的で現代的な労働環境の構築、雇用と安定した収入の確保、困難な状況にある労働者のケアなどの具体的な仕事を通じて、ホーチミン主席に従うことを展開していると述べました。
