第14回ベトナム労働総同盟大会(2026年～2031年任期)におけるベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)の報告書草案に関する意見として、サイテックス・インターナショナル・ドンナイ有限会社(ドンナイ市ロンビン区アマタ工業団地)の労働組合基礎組織(CĐCS)委員長であるレ・ヴァン・ビン氏は、第III項 - 組合員、労働者の正当かつ合法的な権利と利益の代表、ケア、保護活動の効果の向上 - において、労働組合は組合員、労働者のケア、特に労働者のための社会住宅の建設に関心を払うために、より良い政策をさらに多く持つことを望んでいます。
レ・ヴァン・ビン氏によると、現在、ドンナイ市の多くの労働者は移民労働者であり、多くの条件が不十分な住宅地に下宿しなければなりません。
したがって、ビン氏は、ベトナム労働組合第14回大会(2026年から2031年任期)が、労働者が賃貸する社会住宅地を建設するための追加政策を講じることを望んでいます。なぜなら、現在、ドンナイ市内の多くの社会住宅地は、労働者の収入能力(月額約1000万〜1200万ドン)をはるかに超えており、その収入は家族の生活費を賄うのに十分な水準に過ぎないからです。
ドンナイ市には現在、58の工業団地が設立され、多くの工業団地群があり、国内外から数千の企業と約140万人の労働者が集まっています。
ドンナイ市人民委員会のグエン・キム・ロン常任副委員長によると、ドンナイ市は大規模な工業地域であり、労働力が多く、労働者と移民労働者の数が非常に多いです。したがって、工業発展は労働者の社会インフラの同期的な発展と並行して進む必要があります。これは社会保障の要件であるだけでなく、持続可能な発展のための条件でもあります。
今後、ドンナイ市は、社会住宅、労働者向け宿泊施設の開発をさらに推進します。労働者がより安定した住居、より良い生活条件を持ち、より長く安心して働くことができるように、工業団地内またはその近郊に文化施設、医療施設、教育施設、保育園、コミュニティ活動エリア、および不可欠な公共サービスを投資します。
