連合

安全で調和のとれた進歩的な労働環境を強化する

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ホーチミン市 - 2025年から2030年の任期において、Vietsovpetro労働組合は、引き続き労働者を中心とし、安全で調和のとれた進歩的な労働環境を強化することを決定しました。

労働組合が労働者向けスポーツ大会を共同開催

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ハノイ - ハノイ繊維・アパレル総公社設立41周年を記念して、労働組合は労働者向け北部地域スポーツ大会を共同で開催します。

ダナン労働組合は、旧正月を迎える困難な組合員を支援するために24億ドンを拠出

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ダナン市労働組合連合(LDLD)は、2026年の旧正月(Binh Ngo)の機会に組合員、労働者の世話をするための計画を発行し、予算は24億ドンに達します。

ホーチミン市の企業が新しいリゾートや飲食店で労働者をケア

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ホーチミン市の多くの企業が、労働者の精神生活をより良くケアし、労働力を再生し、企業との絆を深めるために、休憩所の建設、職場スペースの改善、食事の質の向上に投資しています。

労働新聞が運転手を募集

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労働新聞は、ハノイで働く運転手1人を募集する必要があり、具体的な情報は以下のとおりです。

公務員が退職時期を延期される場合

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公務員が退職時期を延期できる場合、政令170/2025/ND-CPに基づいて決定されます。

失業保険に加入していない対象者

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2026年1月1日から、2025年雇用法は、失業保険に加入しないケースを明確に規定し、加入対象を拡大しています。

表彰・報奨活動の助言と実施組織能力の向上

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ハノイ - ベトナム海運総公社労働組合は、表彰競争の助言と実施組織能力を向上させます。

あなたは、あなたは、

初日に送迎車が登場、Vinh Longの公務員、職員にさらなるモチベーション

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Vinh Longは、Tra Vinh、Ben Tre(旧)から400人以上の公務員、職員を送迎し、組織の安定化、合併後の安心感を生み出しました。

非専門職の区、コミューンの職員が定員に加わる可能性

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政令170/2025/ND-CPは、長年貢献してきたが、正式に採用されていないコミューン、区レベルで非専門的な活動を行う公務員の採用の機会を開きます。

ディエンビエンで数十人の労働者が給与を滞納した事件、企業は再び約束を続ける

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ディエン・ビエン - 給与債務を抱えている数十人の労働者の事例である事業は、7月に債務を返済することを約束した。以前は、この事業は債務30.6を返済し、失ったことを約束していました。

ドンナイの靴会社が3 000人以上の労働者を大幅に募集、多くの優遇措置

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Dong Nai - Pou Phong Vietnam Co. Ltd.(Bau Xeo工業団地、An Vienコミューン)は、生産を拡大するために3 000人以上の労働者を急募しています。

機構の再構築、労働者志向

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Gia Lai省労働組合連盟(LDLD)の Ha Duy Trung 会長は、省労働組合組織機構は安定しつつあると断言し、同時に、組合員、労働者(DV、NLD)の権利と利益を代表し、ケアし、保護するという主要な任務を特定しました。

ソンラ労働組合が困難な状況の中で労働者と同行

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ソンラ - 労働組合機構は簡素化されましたが、労働者の権利のケアと保護の取り組みは中断されず、引き続き推進され、より実質的なものになっています。

An Hoi Tay phuong労働組合がボランティア献血を実施

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Ho Chi Minh City -Hoi Tay Ward Unionは、180人以上の役人、組合員、役人、病棟の人々との自発的な献血を組織しました。