連合
VICEMがAIを応用して労働安全を向上させ、グリーン生産を促進
|
VICEMは、労働安全におけるAIの応用を推進し、リスクを早期に特定し、事故を減らし、同時にグリーン生産と排出削減を促進しています。
ラオカイのホーチミン主席に学び、実践する運動からの多くの典型的な例
|
ラオカイ - ホーチミン主席に学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合によって、イニシアチブ、革新、責任感、そして生産における多くの印象的なモデルによって具体化されています。
ドンナイ省の企業は、40 000人以上の労働者に約600億ドンのテトボーナスを支払う予定です。
|
Dong Nai - Chang Shin Vietnam Company Limited では、前年同額のテトボーナスを支給しており、この規定は労働協約に盛り込まれています。
118 ペトロベトナムの集団労働協約はAランクに分類
|
ハノイ - 2025年、ペトロベトナム労働組合は、119件の団体労働協約のうち118件がAランクに分類され、わずか1件がBランクに分類されました。
ラックカイHwaseung Co. Ltd.の組合員2人の幼い子供が重病を患っているのを支援
|
アンザン・共産主義労働組合ファスンラクギア株式会社は、子供たちが重篤な病気に苦しみ、困難な状況にある組合員2名に支援金を贈呈しました。
Amogreen Vina社の労働組合は、労働者のより良いケアを目指しています。
|
Phu Tho – 12月12日、Amogreen Vina有限会社の基礎労働組合が第1回大会、任期2025年から2030年を開催しました。
2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟代表団に5人の同志を追加
|
12月12日午後、ハノイで、2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟会長団に5人の同志が追加選出されました。
競争運動組織の実践からの6つの教訓
|
12月12日、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で、ベトナム電力労働組合の代表者は、電力部門の国家重点プロジェクトにおける競争運動の組織経験を共有しました。