連合

労働組合が組合員と労働者のためのランニング大会を開催

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VNPT労働組合は、「家族を幸せにし、VNPTを発展させるための健康」運動に応えてマラソン大会を開催しました。

VICEMがAIを応用して労働安全を向上させ、グリーン生産を促進

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VICEMは、労働安全におけるAIの応用を推進し、リスクを早期に特定し、事故を減らし、同時にグリーン生産と排出削減を促進しています。

ニンビン省の工業団地の労働者への交通啓発

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ニンビン - バオミン工業団地の労働者、従業員への安全な交通参加に関する法律の宣伝、普及、およびスキル指導。

ラオカイのホーチミン主席に学び、実践する運動からの多くの典型的な例

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ラオカイ - ホーチミン主席に学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合によって、イニシアチブ、革新、責任感、そして生産における多くの印象的なモデルによって具体化されています。

少なくとも10%の労働者が労働者の月間にイニシアチブへの貢献に参加

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ドンタップ - 今年の労働者の月、省労働組合連盟は、労働者を中心とした多くの実践的な活動を組織しました。

ダナン労働組合は代表、ケアの任務に資源を集中

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2025年2月から30年の任期中、ダナン労働組合は資源を集中させ、代表、ケアの任務をさらに適切に実施します。

新任期におけるダナン労働組合の3つの画期的な段階

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ダナン - 第1回市労働組合大会、任期2025年から2030年は、毎年実施するための3つの画期的な段階と具体的な目標を設定しました。

ドンナイ省の企業は、40 000人以上の労働者に約600億ドンのテトボーナスを支払う予定です。

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Dong Nai - Chang Shin Vietnam Company Limited では、前年同額のテトボーナスを支給しており、この規定は労働協約に盛り込まれています。

女性労働者は失業手当の総額の58.2%を占めています

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2025年11月、ハノイでは、女性労働者が失業手当の総額の58.2%を占めています。

118 ペトロベトナムの集団労働協約はAランクに分類

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ハノイ - 2025年、ペトロベトナム労働組合は、119件の団体労働協約のうち118件がAランクに分類され、わずか1件がBランクに分類されました。

ラックカイHwaseung Co. Ltd.の組合員2人の幼い子供が重病を患っているのを支援

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アンザン・共産主義労働組合ファスンラクギア株式会社は、子供たちが重篤な病気に苦しみ、困難な状況にある組合員2名に支援金を贈呈しました。

2026年の旧正月期間中の労働関係状況をタイムリーに把握する

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各レベルの労働組合は、特に2026年の旧正月期間中、労働関係の状況をタイムリーに把握する必要があります。

2026年の組合員、労働者における5つの競争内容

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ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン会長は、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で2026年の競争運動を開始しました。

25億ドンの工場の看板にラオカイ省労働組合大会を祝う

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ラオカイ - 金メッキ加工工場が労働組合大会を祝うために開所しました。

カオバン労働組合連盟、第18回労働組合総会の文書承認報告書

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Cao Bang - 省労働総同盟は、2025 年から 2030 年までの第 18 回省労働組合会議の承認文書を報告したところです。

Amogreen Vina社の労働組合は、労働者のより良いケアを目指しています。

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Phu Tho – 12月12日、Amogreen Vina有限会社の基礎労働組合が第1回大会、任期2025年から2030年を開催しました。

第13期ベトナム労働総同盟執行委員会第8回会議決議

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12月12日午後、ベトナム労働総同盟執行委員会は第8回会議(第13期)の決議を可決した。労働新聞は敬意を表して決議案の全文を掲載した。

2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟代表団に5人の同志を追加

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12月12日午後、ハノイで、2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟会長団に5人の同志が追加選出されました。

競争運動組織の実践からの6つの教訓

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12月12日、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で、ベトナム電力労働組合の代表者は、電力部門の国家重点プロジェクトにおける競争運動の組織経験を共有しました。