労働者のために献身的な労働組合幹部
2023年から2025年の基礎労働組合委員長の立場で、グエン・ティ・ホン・ヴァン氏は、ユニットと労働者間の確固たる「架け橋」としての役割を確立しました。
彼女は、各組合員の考えや願望に深く耳を傾けるだけでなく、給与、収入、13ヶ月目、14ヶ月目の給与のボーナス、および祝祭日の制度に関する多くの福利厚生制度を積極的に提案しました。
それに加えて、彼女は組合員の生活を気遣う活動、例えば訪問、「労働組合の食事」プログラム、観光、旅行などを積極的に組織し、労働者が安心して仕事に打ち込み、長期的に職場に定着できるように支援しています。
そのような努力により、2024年、彼女はザライ省労働組合連盟から模範的で優秀な基礎労働組合委員長に贈られる表彰状を授与されました。これは、常に集団の利益を最優先に考える「リーダー」へのふさわしい評価です。
彼女は専門的な任務と労働組合活動を優秀に遂行しただけでなく、キャリアと家庭のバランスをとる模範でもあります。2025年には、省労働組合連盟から「国事に優れ、家事も両立」の表彰状を授与されました。
この賞は、現代女性のイメージを改めて確認するものです。社会活動に献身的で、地域社会に責任感がありながらも、家庭を守り、家族を大切にし、子供たちを素直に育て、成績優秀に育てます。
人民信用基金の断固たる管理者
2025年から、党支部書記、タンロイ人民信用基金理事長の立場で、グエン・ティ・ホン・ヴァン氏は引き続きリーダーシップと運営能力を示し、ユニットを安定した持続可能な発展に導きます。
現在までに、基金の総営業資金は1040億ドンを超え、前期の初めと比較して430億ドン以上増加しました。預金動員額は6420億ドンを超えました。
過去5年間で、基金は新たに401人のメンバーを増やし、メンバー総数を1,710人に増やしました。同時に、5,100人以上のメンバーに総額5310億ドン以上の融資を行いました。
融資活動と並行して、延滞債権の発生を抑制し、不良債権を効果的に抑制するために、債権回収作業は常に基金によって重視されています。ユニットはまた、地域での人道的および慈善活動に積極的に参加しています。
タンロイ人民信用基金は、運営の安全性を確保し、資金調達源の成長を促進するだけでなく、多くの困難な家庭が生産開発のための資金源にアクセスできるよう支援する信頼できる場所となり、地域における「闇金融」の撲滅に貢献しています。
労働組合幹部の国民に近い考え方と、財務管理者としての断固たる決意の調和のとれた組み合わせが、模範的な女性リーダーの姿を作り上げました。
地元有権者の信頼を得て、2026年、グエン・ティ・ホン・ヴァン氏はアンフー区人民評議会の2026年から2031年の任期に立候補し、当選しました。これは、彼女が引き続き住民、特に労働者の意見と願望を選挙フォーラムに持ち込み、実践的な決議の策定、集団経済と持続可能な農村信用の促進に貢献する機会です。
