ディエンビエン省人民委員会のグエン・ヴァン・ドゥアット副委員長によると、省全体で現在1,670の企業があり、22,000人以上の労働者の雇用を創出しています。375の協同組合があり、約7,700人の労働者がいます。
ドゥアット氏によると、発展は労働者の安全と衛生に対する要求をますます高めており、労働者を保護するだけでなく、持続可能な発展のための前提条件でもあります。
発足式で、ディエンビエン省人民委員会副委員長は、労働安全を必須要件にし、機関、部門、企業の任務遂行度を評価する基準にすることを強調しました。
雇用、収入、福利厚生を確保します。安全で人道的で安定した労働環境を構築します。それに加えて、トレーニング、警告、労働災害の予防にデジタル技術と人工知能を応用します。
特に、グエン・ヴァン・ドゥアット氏は、機関、部門、企業の責任者は、管理範囲内の労働安全衛生活動について直接責任を負わなければならないと強調しました。
「重大な労働災害が発生した場合、特に主観的な原因、規定違反が原因の場合は、責任者の責任を真剣に検討し、処理する必要があります」と省人民委員会副委員長は述べました。
開始式典で、組織委員会は、労働組合員、困難な状況にある労働者、特に困難な状況にある労働者、労働災害や職業病に遭った労働者に12個のギフトを贈呈しました。
この機会に、省人民委員会は、2025年の労働安全衛生活動で優れた業績を上げた3つの団体に表彰状を授与しました。
省労働組合連盟は、2025年の「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」競争運動で優れた業績を上げた2つの団体と3人の個人に表彰状を授与しました。
内務省は、2025年の労働安全衛生活動で功績のあった4団体、3個人に表彰状を授与しました。
