模範的なEVN労働者の表彰式に加えて、「創造的な労働」競争運動と10,000件のイニシアチブ運動の予備的まとめ、ベトナム電力労働組合は、政治局の結論第01-KL/TW号の5年間の実施と「5月の出会い」プログラムの組織の予備的まとめも行いました。
式典には、ファン・ヴァン・アイン氏(ベトナム労働総同盟副委員長)、グエン・アイン・トゥアン氏(ベトナム電力グループ(EVN)総局長)、グエン・フウ・トゥアン氏(EVN党委員会常任副書記)、ボー・ホン・リン氏(グループ理事会メンバー)、ファム・ホン・フオン氏(グループ副総局長)などが出席しました。


開会挨拶で、ベトナム労働総同盟執行委員会委員、ベトナム電力労働組合委員長のドー・ドゥック・フン氏は、ベトナム電力労働組合の2026年労働者の月間の活動組織計画は明確に定義されていると述べました。
活動は実用的でなければならず、労働者を中心とし、労働組合を基盤とし、デジタルトランスフォーメーションをツールとし、実質的な効率を尺度とします。
一連の活動は、電力業界のCNVCLĐの競争運動を称え、記録し、奨励するだけでなく、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する上での美しい価値観を広め続け、同時にベトナム電力グループの労働組合組織と組合員、労働者との間の出会い、傾聴、分かち合いの空間を作り出すための実際的な意義を持っています。
2,979件のイニシアチブ、年間目標2,500件のイニシアチブの119.2%を達成
ベトナム電力グループの労働者、公務員、労働者における創造的労働運動と1万件のイニシアチブ運動を実施し、2025年には、グループ全体で2,979件のイニシアチブが記録され、プログラムの最初の年の年間2,500件のイニシアチブ目標と比較して119.2%を達成しました。その結果は、正しい方向への指導、労働組合と専門家間の緊密な連携があることを示しています。労働者が創造的な動機を呼び起こされると、競争運動はスローガンにとどまらず、各ユニット、グループにおける労働生産性、品質、効率を促進する重要なリソースになることが実際にあります。
電力業界の労働者が立ち上がるのを助ける原動力の1つは、ホーチミン主席に学び、従うことです。電力業界の幹部、組合員、労働者、公務員、従業員のチームにおける政治局の結論No. 01-KL/TWの5年間の実施において、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、従うことは、政治的任務に関連付けられ、競争運動に関連付けられ、労働者のケアと保護に関連付けられ、同時に、責任感があり、模範的で、基盤に近く、労働者に近い労働組合幹部チームの構築に関連付けられています。これらの結果は、ホーチミン主席に学び、従うことは形式的な内容ではなく、実践的な行動、仕事における責任感、奉仕精神、献身、そして各労働ポジションにおける基準によって具体化されていることを確認しています。
平凡な立場で働いているが、非常に大きな貢献をした人々を称えるために、ベトナム電力労働組合は、2026年の電力業界の模範労働者を表彰しました。彼らは、直接労働し、直接生産し、国の安全で継続的かつ安定した電力を直接維持する人々です。イニシアチブがあり、責任感があり、困難を克服する精神を持ち、常に割り当てられたタスクを優れた方法で完了するために努力する人々です。
表彰された各個人は、グループの競争の花園の美しい花です。同時に、祖国の隅々で昼夜を問わず静かに貢献している電力業界の何万人もの労働者の典型的な代表でもあります。
プログラム「5月の出会い」の物語で、ベトナム電力労働組合は、直接労働者、基礎労働組合幹部、模範的な顔ぶれが、職業の物語、貢献の物語、困難を克服し、革新し、創造し、EVN全体の各ユニットの労働環境から成長した物語を共有する機会を得るための、よりオープンで親密で誠実な空間を作り出すことを望んでいます。




ベトナム電力労働組合の労働者の月間の主要な活動の一連の中で、ベトナム労働総同盟の幹部会を代表して、ファン・ヴァン・アイン副委員長は、ベトナム電力労働組合の各レベルの労働組合に対し、いくつかの主要な活動内容の実施に焦点を当てるよう要請しました。その中で、愛国的な競争運動を継続的に推進し、労働生産性と労働の質を向上させます。経済は発展していますが、依然として多くの困難と課題がある状況において、労働組合組織は企業との同行の役割を強力に発揮し、労働者が愛国的な競争運動、特に「優秀な労働者、創造的な労働者」運動に積極的に参加するよう奨励し、資格、職業技能、科学技術の応用、イノベーションを向上させる必要があります。それに加えて、基礎労働組合の活動の質を強化し、向上させます。組合員の育成、基礎労働組合の設立、党が検討し、受け入れるための優秀な労働組合員の紹介を推進します...
ベトナム電力労働組合は、2026年の電力業界の模範労働者114人を表彰しました。創造的な労働運動と1万件のイニシアチブプログラムで30の団体と個人を表彰しました。ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する上で模範的な42の団体と個人を表彰しました。