革命的行動運動、愛国競争は重要な原動力です。

5月12日午前、グエン・アイン・トゥアン氏 - 党中央執行委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長は、「ベトナム労働者と共に創造的な労働競争に参加し、国の発展目標の成功に貢献する」というテーマで講演しました。

平均して毎年約56万件のイニシアチブがあり、20兆5000億ドン以上の利益をもたらしています。

ベトナム労働総同盟の委員長は、労働者、公務員、労働者における愛国的な競争運動は、国の政治的および専門的な任務、各部門、地方自治体、機関、部門、企業に密接に従って、同期的に、広範囲に展開されていると述べました。

特に、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動は、イニシアチブを促進し、技術革新を行い、生産を合理化し、労働条件を改善する原動力となり、生産性、製品品質、生産・事業効率の向上に重要な貢献をしました。

それに加えて、「国事をうまくこなし、家事もきちんとこなす」、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生を確保する」運動はますます効果を発揮し、労働環境の改善に役立ち、組合員と労働者が自身の価値を主張するための条件を作り出しています。国家重点プロジェクトにおける運動とピーク競争期間は、組合員と労働者が困難、試練、苦難を乗り越え、建設時間を短縮し、プロジェクトを予定より早く完了させ、国の社会経済発展に大きく貢献するのに役立ちました。

2020年から2025年の期間、「7万5千件のイニシアチブ、困難を克服し、発展」、「100万件のイニシアチブ - 困難を克服し、創造し、COVID-19パンデミックに勝利する決意」、および一連の活動「創造的な労働の日」などの主要プログラムを通じて、約280万件のイニシアチブが認められ、実践に応用され、推定約103兆ドンの利益をもたらしました。平均して毎年約56万件のイニシアチブがあり、利益額は20兆5千億ドンを超えています。労働組合が組織する競争運動を通じて、ベトナムの労働者は、すべてのプロジェクト、すべての製品、すべての成果、そして国の進歩において、深い足跡を残してきたと言えます。

過去の競争運動の組織と開始の実践から、労働組合組織は5つの貴重な教訓を引き出しました。その中で最も重要なことは、競争運動を国の社会経済発展目標、部門、地方自治体、機関、部門、企業の政治的および専門的な任務と緊密に結びつけ、運動が実用的になり、政府と専門家の支持を受け、多数の組合員と労働者が参加して支持するようにすることです。

二桁成長目標を達成するために組合員、労働者と歩調を合わせる責任

労働組合組織の競争運動の組織、発足、展開における実践から、グエン・アイン・トゥアン氏は、労働者階級の政治社会組織としての役割、つまり国の発展事業の先頭に立つ中核勢力として、ベトナム労働組合組織は自身の責任を深く認識し、組合員、労働者と歩調を合わせ、ベトナム祖国戦線の主導の下、愛国的な競争運動の効果を革新し、向上させ続け、包括的、断固、かつ実質的な解決策グループの展開を通じて行うと述べました。

最初の解決策グループは、「優秀な労働者、高い生産性、良い収入」という競争運動を「3つの節約」運動に関連付けて広範囲に展開することであり、「優秀な労働者」が基盤、「高い生産性」が要件、「良い収入」が目指すべき結果であるというモットーです。一方、「3つの節約」は、浪費を減らし、価値を高め、競争力を高めるための管理方法です。

2番目の解決策グループは、実質的、定量的、基準、製品、検査、中間まとめ、総括、および具体的な結果を測定する能力の方向で、競争運動の内容と組織方法を強力に革新することです。競争運動の実施、監督、結果評価における技術の応用とデジタル変革を強化します。政治システム全体、祖国戦線システム、および加盟組織の協力を強化し、力を発揮します。

3番目の解決策グループは、正確、タイムリー、公開、透明、基盤に強く焦点を当て、直接労働者を中心とし、実践的な効率を最高の尺度とする方向で、表彰活動を強力に革新することです。利益率に応じた報酬メカニズムを雇用主と調査、提案、交渉します。

4番目の解決策グループは、組合員と労働者に、労働生産性を持続可能な方法で向上させるための基本的な解決策と見なし、資格、職業技能、工業的スタイル、労働規律を積極的に学習および向上させるよう動員することです。新しい段階での競争は、自己学習、自己革新、大胆な思考、大胆な行動、大胆な改善の精神を強く喚起し、すべての労働者が労働生産性の向上に直接参加する創造的な主体となるようにする必要があります。

5番目の解決策グループは、競争運動の組織化を、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する任務と結びつけ、生産性向上の成果が徐々に収入と福利厚生に転換され、労働者が自分の努力に見合う権利を享受できるようにすることです。労働組合は、運動を組織する場所であるだけでなく、2026年4月27日にホーチミン市の労働者を訪問し、話をしたトー・ラム書記長兼国家主席の指示のように、組合員と労働者の温かい家であり、信頼できる拠り所でなければなりません。