北部電力総公社(EVNNPC)は、総公社レベルでホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する模範例とともに、「2026年の電力業界の模範労働者」、「2025年から2028年の期間の創造的な労働と1万件のイニシアチブ運動」の代表団との会合、激励、表彰プログラムを開催しました。
開会挨拶で、EVNNPC労働組合のチャン・トゥアン・カーン委員長は、近年、総公社党委員会の指導、ベトナム電力労働組合の指導、専門部門との緊密な連携の下、EVNNPCの競争運動が生産・事業任務とデジタル変革戦略に関連して広範囲に展開されていると述べました。
ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する運動、「創造的な労働」。プログラム「2025年から2028年までの1万件のイニシアチブ」。労働安全の確保、顧客サービス品質の向上、節電、デジタルトランスフォーメーションなどの競争は、総公社全体で活発な競争の雰囲気を作り出しました。
トラン・トゥアン・カーン氏によると、イノベーション精神は技術分野だけでなく、企業管理、ビジネス、顧客サービス、コミュニケーション、人工知能(AI)の応用、ビッグデータ、電力網運用管理におけるデジタル技術など、多くの業務分野にも存在します。
生産・事業活動と並行して、ホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することはますます深まり、労働と仕事におけるすべての幹部と従業員の自発的な原動力となっています。
多くのエンジニアや労働者は、昼夜を問わず自然災害や暴風雨の被害を克服し、人々に電力を供給するために迅速に電力供給を復旧しました。また、国家の主要プロジェクトに直接参加し、それを通じて、熱心で責任感があり、勇敢な北部電気技師のイメージを描き出しました。
プログラムのハイライトの1つは、「創造的な労働」運動と「1万件のイニシアチブ」プログラムにおける模範的な団体と個人を表彰する活動です。
過去5年間で、EVNNPCは4,000件以上のイニシアチブが認められ、国家と企業に数千億ドンの利益をもたらしました。2025年だけでも、総公社は486件のイニシアチブを実施し、「2025-2028年段階の10,000件のイニシアチブ」プログラムの最初の年の計画の77%を達成しました。多くのイニシアチブが、運用管理、生産、ビジネスにデジタル技術とAIを効果的に応用しました。
EVNのプログラムに応えて、EVNNPCは部門に2,700件のイニシアチブの目標を割り当て、アイデアから製品の完成まで労働者と協力するためにイニシアチブを支援するコンサルティンググループを設立しました。
EVNNPCによると、電力網の運用管理におけるAI、GIS、インテリジェントデータ分析、自動化の多くの応用ソリューションが徐々に効果を発揮しており、労働生産性の向上、コストの最適化、および総公社全体のデジタルトランスフォーメーションの促進に貢献しています。
2021年から2025年の期間に、EVNNPCの各レベルの労働組合は、400回以上の会議、研修クラス、専門活動を開催しました。同時に、ウェブサイト、ファンページ、ソーシャルネットワーク、および内部コミュニケーションチャネルを通じて宣伝を強化し、幹部と従業員のチームに責任感、団結、貢献意識を広めました。
プログラムでのスピーチで、グエン・ドゥック・ティエン氏 - EVNNPC党委員会副書記、理事会メンバー兼総局長は、総公社全体の労働者の努力を認め、称賛しました。
グエン・ドゥック・ティエン氏によると、あらゆる状況において、経済社会発展のための電力確保、自然災害や暴風雨の復旧、主要プロジェクトの実施からデジタルトランスフォーメーションまで、EVNNPCの労働者は常に責任感、献身、勇気、困難を乗り越える意志を示しています。
EVNNPCのゼネラルディレクターは、競争運動からの最大の価値は、達成された成果だけでなく、各幹部、従業員、労働者の中で呼び起こされた革新、責任、貢献への願望にもあると強調しました。
同氏はまた、奥地、遠隔地、国境地帯、島嶼部で電力網の生産、管理、運用に直接従事する労働者チーム、つまりあらゆる条件下で円滑かつ安全な電力供給を確保するために黙々と困難を乗り越えてきた人々に敬意を表しました。
