ハノイで仕事を探している労働者の57%が月額500万〜1000万ドンの給与を望んでいます

5月14日、ハノイ雇用サービスセンターは、2026年4月に首都圏の労働者が収入を増やすために新しい雇用機会を探す傾向にあると発表しました。それに伴い、企業も生産・事業活動を再開し、特に一般労働者と会社員の間で多くの空き職を創出しています。2026年4月、市全体で、仕事を探す必要のある労働者数は53,000人です。

ハノイ雇用サービスセンターの2,600件以上の求職者からの調査と情報収集に基づいて、労働者の希望給与は主に月額500万〜1,000万ドン(57%を占める)であり、主に一般労働者と新入社員のポジションに集中していることがわかりました。

月額1000万〜2000万ドンの給与水準は36.1%を占めており、テクノロジーやサービスなどの高付加価値産業への労働力のシフトを示しています。

月額2000万ドン以上の給与は2.8%を占め、テクノロジー、金融、管理分野に集中しており、高度なスキルが必要です。

ハノイ雇用サービスセンターは、「これは、現在の経済状況を前に、労働者の収入に対する期待が慎重であることを示しています」と述べています。