連合

ダバコ・タインホアでの事故により、ヴェ夫妻の新しい家を建てるという夢は打ち砕かれました。写真:チャン・ラム

ダバコ・タインホアで5人が死亡した事故後の痛みと未完の夢

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タインホア - ダバコ・タインホアで死亡した5人の労働者は家族の柱であり、幼い子供、老いた母親、そしてまだ実現していない多くの計画を残しました。

ラムドン省で新たに非国営企業の労働組合基礎組織が設立されました。写真:ズイ・トゥアン

企業が運動委員会を設立、労働者の100%が自発的に労働組合に加入

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ラムドン - ムイネーの観光企業が、労働者の100%が自発的に労働組合組織に参加するための動員委員会を設立しました。

グエン・ヴァン・タン氏 - ベトナム労働総同盟常務委員、ハノイ市労働組合連盟委員長(右から8番目)が、各部門に労働組合基礎組織設立決定書を授与。写真:ゴック・アイン

ハノイ市、2026年7月に新たに566の労働組合支部を設立

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ハノイ – 7月21日午後、ハノイ市労働組合連合会は45の労働組合基礎組織の設立決定を発表しました。

Jeil Kovi Vina Co., Ltd.の300人以上の労働者が、ニンビン省労働組合連盟が共同で開催した「労働組合の食事」プログラムに参加しました。写真:グエン・チュオン

ニンビン省の300人以上の労働者向けの92,000ドン/食の昼食

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ニンビン - 7月21日、Jeil Kovi Vina有限会社の300人以上の労働者が、1食あたり92,000ドン相当の「労働組合の食事」プログラムに参加しました。

7月21日午前、ベトナム教育労働組合は「草の根レベルでの労働組合活動の質を向上させるための優れたモデル、効果的なソリューション」に関する円卓会議を開催しました。円卓会議を通じて、草の根労働組合幹部は、優れたイニシアチブ、優れた方法、実践的な経験を共有し、それを通じて業界全体に効果的なモデルを広めました。写真:クイン・チー

労働組合活動の規模を拡大するために、団体組織と連携する

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これは、「草の根レベルでの労働組合活動の質を向上させるための優れたモデル、効果的なソリューション」に関する円卓会議で共有された経験です。

タイグエン省の多くの女性労働者が、無料の妊娠相談と健康診断を受けています。写真:ベト・バック

タイグエン省、女性労働者のヘルスケアの質を向上

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労働組合組織の協力プログラムを通じて、タイグエン省の多くの女性労働者は、近年、無料の相談と産科検診を受けています。

ラムドン省が7人が死亡した5件の労働災害の調査団を設立

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ラムドン省は、最近発生し7人が死亡した5件の労働災害を明らかにするために、省レベルの労働災害調査団を設立します。

ダナン市労働組合連合会は、自主管理労働者グループに居住する困難な状況にある労働者に、1人あたり50万ドンの20個のギフトを贈呈しました。写真:ハイヴァン労働組合

ダナン市ハイヴァン区労働組合がスアンティエウ10住宅地の自主管理労働者グループを発足

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ダナン - ハイヴァン区労働組合は、150人の労働者からなるスアンティエウ10住宅地の自主管理労働者グループを発足させました。

困難な状況にある組合員のための「労働組合の家」の建設を開始。写真:クアン・アン.

困難な組合員のための「労働組合の家」の起工式

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フエ - フエ労働組合は、2026年労働者の月間に困難な状況にある組合員のために「労働組合の家」を建設するために6000万ドンを支援します。

フンギエップ・フォルモサ・ハティン鉄鋼有限会社の労働組合は、男女サッカー大会の開会式を開催しました。写真:ハティン労働組合

フォルモサ・ハティン社労働組合が労働者向けサッカー大会を開催

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ハティン - フンギエップ・フォルモサ・ハティン鉄鋼有限会社の労働組合は、多くの組合員が参加する男女サッカー大会を開催しました。

ベトナム労働総同盟は、ベトナム教育労働組合と協力して、決議6b/NQ-BCHの実施に関する円卓会議を開催しました。写真:クイン・チ

労働組合が女性労働者に寄り添い、支援

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5月6日、ベトナム労働総同盟はベトナム教育労働組合と協力して、決議6b/NQ-BCHの実施に関する円卓会議を開催しました。

労働組合は定期健康診断を実施し、組合員の健康をケアします。

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ラムドン省 - 観光企業の94人の労働者が、労働組合と協力して定期健康診断を実施しました。

会社の取締役会、ドンナイ市労働組合連盟、および労働組合支部が綱引きチームと一緒に写真を撮っています。写真:HAC

ドンナイ省の42,000人以上の労働者を抱える会社が2026年労働者の月間を開催

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ドンナイ - チャンシンベトナム有限会社は、2026年労働者の月間を労働安全衛生行動月間と関連付けて開催します。

カマウ省は、社会保険への加入を国民に定期的に宣伝し、働きかけています。写真:ニャット・ホー.

カマウ省は2026年に約20万人の社会保険加入者を育成することを目標としています。

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カマウ省は、2026年の社会保険加入対象者数を少なくとも199,519人、うち任意社会保険加入者数を最低78,100人とする計画を策定しました。

ホアロイ区の労働者向けに企業内で朝のコーヒープログラムが初めて開催されました。写真:ディン・チョン

地元の指導者と企業は、朝のコーヒーセッションで労働者の話を聞きました。

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ホーチミン市 - ホアロイ区の労働者は朝のコーヒー会を開催し、地元の指導者や企業に多くの問題についての考えや提案を共有しました。

グエン・チュン・ティン氏 - フォスター電子ベトナム有限会社の労働組合委員長(左端) - は、労働者が法律で規定されているよりも多くの利益を享受できるように、積極的に交渉、対話を行っています。写真:ドゥック・ロン

労働組合委員長が労働者の昇給とボーナスを支援

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ホーチミン市の多くの基礎労働組合(CĐCS)委員長の積極的な対話と交渉は、労働者(NLĐ)に具体的な利益をもたらしました。

ホヤレンズベトナム有限会社クアンガイ支店での労働者の健康を確保するための休憩時間の食事。写真:ドン・ザン

労働組合は対話のペースを維持し、労働者の福祉基準を引き上げる

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「架け橋」としての役割を発揮し、クアンガイ省の労働組合組織は積極的に交渉し、福利厚生を向上させ、食事を改善し、労働者が安心して仕事に打ち込めるように支援しています。

グエン・ヴァン・チャン氏の家族は、ホアンシン社から給与を滞納されたため、多くの困難に直面しています。写真:ディン・チョン

ホアンシン社の長期にわたる給与未払いのため、数百人の労働者が困難に直面

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ホアンシン輸出入株式会社が約1,000人の労働者に給与を滞納した事件は2024年7月から発生していますが、今日に至るまで、約2年後、数百人の労働者がまだ十分な給与を支払われていません。

レ・ティ・タイン・フエンさん(右から2番目)と友人が、適切な社会住宅アパートメントを選ぶためにプロジェクトについて調べています。写真:バオ・ハン

9億ドンで、労働者は社会住宅を所有する機会を得る

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バイビエン社会住宅地区建設プロジェクト(ニンビン省タインナム区)が実施されており、多くの労働者の関心を集めています。

ティエンフォン少年プラスチック社の労働者の健康診断。写真:ホアン・コイ

ハイフォン市の労働者10万人が労働者の月間に健康診断を受ける

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2026年労働者の月間に約1万人の労働者に健康診断を実施することは、ハイフォン市の労働者の健康をケアするための実践的な活動の1つです。