連合
ベトナム労働総同盟幹部会がコミューン、区、特別区の労働組合の活動について議論
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ハノイ – ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長の主宰により、幹部会はコミューン、区、特別区の労働組合の組織と活動の状況について意見を述べました。
新春を前にクアンニン省の組合員と労働者のケア
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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 省労働組合連盟は、テト(旧正月)の機会に労働者をケアし、訪問し、贈り物を贈り、ユニットにテトの挨拶をする計画を実施しています。
イエンズン区で困難な状況にある労働者にテトの贈り物を贈呈
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2月13日、バクニン省労働組合連盟は、アジアン・バクザン・グリーンエネルギー環境株式会社(イエンズン区)の労働者を励ますために贈り物を贈呈しました。
クアンミンコミューン労働組合が主催したテト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダンで5億4500万ドンが贈呈されました。
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ハノイ – クアンミンコミューン労働組合が主催したテト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダンプログラムでは、労働者に贈られた贈り物の総額は5億4500万ドン以上でした。
ホアカーン繊維労働者が訴訟から約3年後、32億ドン以上を受け取る
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ダナン - 約3年間の訴訟の後、ホアカーン繊維株式会社の58人の労働者は、32億ドン以上の給与、保険、およびその他の制度を全額支払われました。
タイニン省は、約2,000人の労働者をテトを迎えるために故郷に送る45の「労働組合バス」を組織しました。
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2月13日、タイニン省労働組合連盟は「労働組合バス - 2026年春」プログラムを開催しました。
労働組合は組合員のテトの世話に6兆7116億ドン以上を支出
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2026年ビンゴ旧正月、各レベルの労働組合は6兆7116億ドン以上を支出し、1200万人以上の組合員と労働者をケアするために、多くの実用的なプログラム、ケア活動の組織におけるデジタルトランスフォーメーションの応用を通じてケアしました。
従業員の退屈は仕事からではなく、能力によるものです。
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Anphabe社は質問しました。「従業員がこの仕事にうんざりするのは、それが本当に不適切だからですか、それともあなたがそれをするのが非常に大変だと感じているからですか?」