34の党と国家の指導者代表団が労働者を訪問し、励ます
ベトナム労働総同盟のタイ・トゥ・スオン副委員長は、2026年の労働者月間および労働安全衛生月間(ATVSLĐ)の活動は、実践的に組織され、基盤に強く焦点を当て、組合員と労働者を中心とし、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護するベトナム労働組合組織の役割を引き続き確認すると述べました。政治システム、企業コミュニティ、および社会全体に積極的な波及効果を生み出します。
南部解放・祖国統一51周年記念日(1975年4月30日～2026年4月30日)および5月1日の国際労働者の日に際し、労働者と困難な状況にある人々の物質的および精神的な生活の世話をするという党と国家の政策を実施するために、政治局と書記局は、中央政府の作業部会を組織し、労働者を訪問し、励まし、贈り物を贈るよう指導、指示することに関心を払ってきました。
ベトナム労働総同盟は、党と国家の指導者による34の作業部会を組織し、地方、業界、企業の困難な状況にある組合員と労働者を訪問、励まし、贈り物を贈るよう助言し、協力しました。総支援額は約100億ドンです。
4月27日、トー・ラム書記長兼国家主席と作業部会は、ディンホア社会住宅地区(ホーチミン市チャンヒエップ区)の労働者と労働者を訪問し、励ましました。これにより、党と国家の指導者が労働者と労働組合組織に深い関心を寄せていることを示し、労働生産競争の精神を奨励し、党、国家、労働組合組織の指導に対する労働者の責任感と信頼を高めることに貢献しました。
政治局の決議第02-NQ/TWおよび第11回ベトナム祖国戦線大会の決議を実行するため、各レベルの労働組合は、「5月の対話」プログラム、「新時代におけるベトナム労働組合の構築に関する組合員の意見交換」フォーラム、および組合員、労働者と党委員会、政府、雇用主、労働組合組織との間の多くの会合、直接対話活動を実施しました。
「報告書によると、労働組合の各レベルは、100万人以上の組合員と労働者の参加を得て、14,197回の対話とフォーラムを開催しました。20,742件の意見と提案を受け付けました。18,413件の提案を解決するために協力しました。残りの1,983件の提案は、引き続き協力して解決しています」とタイ・トゥ・スオン女史は述べました。
250億ドン以上が労働者とその家族を支援
2026年労働者の月間中、各レベルの労働組合は、使用者と協力して、6,265の事業所で「労働者への感謝」プログラムを実施し、820,247人の組合員と労働者が恩恵を受けました。281,919人を訪問し、支援しました。1,374,299人の組合員と労働者の健康診断を行いました。各レベルの労働組合はまた、法律相談、社会保険、医療保険を推進しました。「労働組合の家」の新築・改修を支援し、トーフォンコミューンのクアンガイ労働組合施設の社会住宅プロジェクトを開始しました。
多くの労働組合は、雇用主と協力して対話を行い、昼食の質を向上させ、労働条件を改善し、労働者の健康を保護するための福利厚生政策を追加しています。
社会資源の動員と、労働者の職場である企業への直接的なケア活動の導入を組み合わせた、いくつかの新しい効果的なケアモデルが引き続き展開および拡大されています。「労働組合の食事」、「建設現場の食事 - 愛のつながり」プログラムが5,120のユニットで展開されています。
その中で、石炭鉱物労働組合は25,024人の労働者に「労働組合の食事」を組織し、約15億ドンの追加支援資金を提供しました。ハティン省では、100の労働組合基礎組織が専門部門と協力して労働組合の食事を組織しました。95の労働組合基礎組織が企業と交渉し、労働者の昼食の質を1食あたり30,000〜40,000ドンに向上させました...
一部の部門は、「労働組合フェア」を開催する際に、オフィスワーカーの特殊性に適したケアの形態を革新し、製品や必需品を職場に直接届け、交流、分かち合い、労働者に有意義な経験をもたらすスペースを作り出しました。
