包括的なケア、労働者への強い関心
ユニバーサル・アリュー・コーポレーション・ベトナム(UACV)の労働組合委員長であるルー・ドゥック・フン氏は、次のように述べています。「ダナンハイテクパークで航空宇宙部品の製造分野で事業を展開する外資系企業であるUACVは、現在1,311人の労働者を擁しており、そのうち1,287人が労働組合員であり、集約率は99%を超えています。」
年初から、基礎労働組合執行委員会は、労働者の実際のニーズに密着した多くの実用的な内容を含む、2026年の労働者の月間および労働安全衛生行動月間の実施計画を策定しました。
労働者の月間中、労働組合は組合員への支援、ケア、ギフト贈呈活動を組織するために総額1億3400万ドン以上を費やしました。特に、困難な状況にある労働者、重病を患っている労働者、または重病の子供がいる労働者の多くが、タイムリーな訪問と支援を受けました。
労働組合は、物質的な生活に関心を払うだけでなく、文化やスポーツ活動を通じて労働者の精神生活の向上にも重点を置いています。
「労働組合UACVカップ2026」サッカー大会は、企業でこれまでで最大の規模の競技会の1つと見なされており、14チーム、200人以上の組合員、労働者が参加しています。試合は活発に行われ、多くの労働者が応援し、会社全体の部門間の団結と結束の雰囲気を作り出しています。
「私たちは常に、すべての活動が労働者の実際のニーズから生まれるべきであると認識しています。労働者が関心を持たれ、世話をされ、発展の条件が整えば、彼らは安心して働き、企業と長期的に関わることができます。それはまた、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築するための重要な基盤でもあります」とリュウ・ドゥック・フン氏は語りました。
創造性を呼び起こし、安全な職場環境を構築する
ケア活動に加えて、UACV労働組合は、技術労働者の知性とスキルを促進するために、創造的な労働競争運動の開始にも重点を置いています。
2026年には、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動で、2つの主要な技術革新イニシアチブが認められ、生産に導入されました。これらのイニシアチブは、生産ライン上の多くの技術的問題を解決し、企業に年間120億ドン以上の利益をもたらすのに役立ちました。
その結果は、労働生産性の向上、生産コストの削減に貢献するだけでなく、ハイテク産業分野におけるベトナム人労働者の創造性を肯定するものでもあります。
創造的な競争運動と並行して、労働安全衛生の確保も労働組合によって特に重視されています。
2026年の労働安全衛生月間において、労働組合は専門部門と協力して、リスクの高い生産地域で多くの検査を実施し、工場の24人の安全衛生員ネットワークの活動効率を維持しました。
労働安全上のリスクを認識するための宣伝および指導活動が定期的に実施され、労働者の自己防衛意識の向上に貢献しています。
労働者の権利のケアと保護、創造的な競争運動の開始、安全な労働環境の構築、労働組合活動の方法の革新における傑出した成果により、ユニバーサル・アリュー・コーポレーション・ベトナム有限会社の基礎労働組合は、ベトナム労働総同盟から表彰状を授与されました。
これは、基礎労働組合の集団の努力に対するふさわしい報酬であるだけでなく、ユニットが革新を続け、活動の質を向上させ、次の発展段階において労働者と企業に同行するための動機でもあります。
