73,140件の労働条件改善、労働災害予防のためのイニシアチブと解決策
6月21日午後、ベトナム労働総同盟は、2026年の労働者月間 - 労働安全衛生行動月間の総括会議を開催しました。会議には、グエン・アイン・トゥアン党中央委員、ベトナム労働総同盟委員長、ベトナム労働総同盟副委員長、ベトナム労働総同盟常務委員会委員などが出席しました。
会議での報告によると、2026年の労働者の月間 - 労働安全衛生行動月間において、労働組合の各レベルは、100万人以上の組合員と労働者の参加を得て、14,197回の対話とフォーラムを開催しました。20,742件の意見と提案を受け付けました。18,413件の提案を解決するために協力しました。残りの1,983件の提案は、引き続き協力して解決しています。
提言の内容は、雇用、賃金、収入、住宅と労働者の生活、社会保険、医療保険、ヘルスケア、職業訓練、技能向上、労働安全衛生、治安、社会秩序、および企業の生産・事業発展を支援するための解決策などの問題グループに焦点を当てています。
多くの提案が雇用主、管轄機関、地方自治体によって受け入れられ、タイムリーに解決されました。メカニズムと政策に関連する内容は引き続き集約され、管轄当局に検討と処理を提案しました。
各レベルの労働組合は、使用者と協力して、6,265の事業所で「労働者への感謝」プログラムを組織することを提案し、820,240人以上の組合員と労働者が恩恵を受けました。約282,000人の組合員と労働者を支援し、訪問しました。約138万人の組合員と労働者に健康診断を実施し、法律相談、社会保険相談、医療保険相談を行いました。「労働組合の家」の新築と修理を支援しました。
それに伴い、労働災害や職業病に遭った6,186人の労働者とその親族が、総額250億ドン以上の費用で見舞いや支援を受けた。
「優秀な労働者、創造的な労働者」運動は引き続き推進され、多くのイニシアチブとソリューションが実際に効果的に適用され、生産性、品質、生産効率の向上に貢献しています。20,017の基礎労働組合が、219万人以上の労働者が参加する活動を組織し、労働条件の改善、労働災害、職業病の予防のための73,140のイニシアチブとソリューションが記録されました。
2026年の労働者の月間には、320以上の新しい基礎労働組合が設立され、20,325人以上の新しい労働組合員が育成されました。
93の団体と65人の模範的な個人を表彰
会議では、代表者らは企業での労働者の月間の組織化の経験も共有しました。
式典で、ベトナム労働総同盟から表彰状を授与されたクア・イー・ア・チャウ技術有限会社(ホーチミン市)のタ・マウ・ソン取締役会長は、ベトナムが毎年5月を労働者のケアと称賛に充てていることに非常に感銘を受けたと述べました。労働者の月間の活動を通じて、ベトナム労働組合は労働者の正当な権利と利益を代表し、保護するだけでなく、組合員と労働者の家族の物質的および精神的な生活を常に気遣う、真に信頼できる拠り所でもあることに気づきました。彼が特に感銘を受けたのは、ベトナム労働組合が伝統教育、愛国心、国民的誇りの育成に非常に重点を置いていることです。「私たちは、企業の持続可能な発展は、労働組合組織を仲介する労働者の幸福、安定、信頼と常に結びついていると信じています。 私たちは、生産とビジネスを発展させ続け、ベトナムの法律の規定を遵守し、労働者をますます良くケアし、持続可能な企業開発を構築し、ベトナムの全体的な発展に貢献するために、労働組合組織と緊密に連携し続けることを約束します」とタ・マウ・ソン氏は強調しました。
この機会に、ベトナム労働総同盟は、2026年の労働者の月間 - 労働安全衛生行動月間で多くの優れた成果を上げた93の団体と65人の模範的な個人を表彰しました。
