ホアンキエム区労働組合の労働者の月間の活動における優れたモデル

6月23日、ホアンキエム区労働組合は2026年労働者の月を総括しました。式典には、チュオン・ティ・タイン・ニャン氏(党委員会常務副書記、ホアンキエム区人民評議会議長)、ディン・シー・ダット氏(ハノイ市労働組合連盟常務委員、ホアンキエム区労働組合委員長)らが出席しました。

ホアンキエム区労働組合のグエン・ティ・タイン・フエン副委員長が発表した報告書によると、労働安全衛生月間、労働者の月間の宣伝活動は、基礎労働組合が関心を払い、特に宣伝活動におけるデジタルプラットフォームの応用を強化し、情報形式(電子ニュースレター、短いビデオ、インフォグラフィック)を多様化し、アクセス効率を高める活動の実施に焦点を当てています。

ソーシャルネットワーク、ウェブサイト、Facebook、Zaloなどの基礎労働組合の広報チャネルの役割を発揮し、労働者の月、労働安全衛生行動月を支持する活動について、区のファンページ、Facebook、Hanoiwork、労働組合ユニットの79の記事で、2026年の労働者の月、労働安全衛生行動月に関する活動を広報します。

政治局の決議第72-NQ/TW「国民の健康保護、ケア、向上を強化するためのいくつかの画期的な解決策について」を実施するため、区労働組合は、2,000人以上の幹部、組合員、公務員、労働者に総額50億ドン相当の無料健康診断と相談を実施しました。このイベントで、区労働組合は、BCCファーマ株式会社と2026年から2029年までの「組合員、公務員、労働者の健康管理」福利厚生プログラムの協力協定と実施に関する議事録に署名しました。同時に、困難な状況にある10件のケースに50個のギフトを贈呈し、総額3,500万ドンを支援しました。

2026年労働者の月間の組合員をケアする一連の活動の中で際立っているのは、「労働組合の食事」プログラムです。この活動は、毎日の食事の世話をするだけでなく、労働者に対する労働組合組織の実際的な関心を示すものでもあります。区内の機関、部門、企業では、「労働組合の食事」は、栄養価が高く、食品の安全性と衛生が確保された豊富なメニューで周到に組織されています。代表的なのは、学校地域の基礎労働組合、葬儀サービス委員会労働組合が700人以上の組合員と労働者のために「労働組合の食事」プログラムを開催したことです。

さらに、市労働組合連合会、ベトナム祖国戦線委員会の計画を実行し、地域内の5つのボトルネックを克服するために、ホアンキエム区労働組合は、「クリーンで美しいホアンキエムのために、組合員が力を合わせる - 国民全体の責任」というテーマで、「グリーンサタデー - リサイクルゴミを贈り物と交換」モデルを立ち上げました。これは実践的な取り組みであり、緑豊かな生活環境の創造に貢献しているため、誰もが非常に熱心に参加しています。廃棄物収集にとどまらず、このモデルは各家庭の生活習慣を環境に優しい方向に変えることにも貢献しています。

労働者の月間と密接に関連して、ホアンキエム区労働組合はまた、「組合員の発展と基礎労働組合の設立のためのピーク月間」の実施を推進しました。区労働組合は、機能部門と協力して、労働者への宣伝活動を推進し、意識を高め、特に非国営部門の企業で労働組合組織への自発的な参加を促しました。

「2026年労働者の月間」で達成された結果として、労働組合の各レベルは10の基礎労働組合を設立し、266人の組合員を受け入れ、ホアンキエム区労働組合で活動するために公務員労働組合から2つの基礎労働組合を受け入れました。

この機会に、ホアンキエム区労働組合は、ダクラク省警察労働組合および慈善家と協力して、「愛をつなぐ旅」プログラムを実施し、ダクラク省の恵まれない子供たちに1億2000万ドン相当の支援と贈り物を贈りました。

ホアンキエム区労働組合の実践的で親密な活動は、労働者の物質的および精神的な生活の世話における労働組合組織の役割を確認するのに貢献しました。同時に、地域内の機関、部門、企業で団結した人道的な労働環境を構築しました。

労働者の月間の総括会議で、ホアンキエム区労働組合のディン・シー・ダット委員長は、下半期の任務の1つとして、組合員と労働者全体で「優秀な労働者 - 高い生産性 - 良い収入」競争運動を広く展開することを強調しました。これは、創造性、責任感、労働規律を喚起し、科学技術の応用を促進し、デジタル変革、作業プロセスの改善、生産性、品質、作業効率の向上を目的とした、2026年下半期の区労働組合の主要な競争運動となります。