ハノイ雇用サービスセンターによると、このプログラムはハノイ市高齢者協会と地域の企業協会と緊密に連携しています。
フェスティバルは、包括的な支援プログラム(雇用 - 医療 - スキル)として設計され、ハノイ雇用取引所を通じてオンラインと直接組み合わせて開催されます。
このプログラムには、50の企業と職業教育機関が参加し、高齢者の体格に適した300の実用的な採用目標があります。
ハノイ雇用サービスセンターは、少なくとも300人の高齢労働者にアドバイスを提供し、200回以上の直接面接を実施します。専門的なサポートについては、センターは20件の融資書類を完成させ、イベント後に150人の書類受付担当者を指導します。
特に、高齢労働者は、統合を容易にするための基本的なデジタルスキルの指導を受け、同時に、評判の良い医師や看護師による無料の健康診断とカウンセリングを受けることができる。
ハノイ雇用サービスセンターの代表者は、「模範的な労働者や起業家の高齢者との交流活動を通じて、フェスティバルは「実在の人物、実在の事例」の物語を強力に広めます。それを通じて、企業が腕を広げ、先人の経験を尊重することを奨励します」と述べました。
