連合
2026年の労働市場は多くの課題
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ホーチミン市雇用サービスセンターの評価によると、ホーチミン市の2026年の労働市場における最大の課題は、需給が互換性がなく、労働者の能力と企業の要求の間に大きなずれがあるリスクです。
組合員と労働者の福利厚生に150億ドン以上
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タイ・バック・カンパニー・リミテッド(ビンロン省)の草の根労働組合は、2023年から2025年までの期間に福祉対策に150億ドン以上を費やし、同組織が組合員と労働者にとって信頼できる支援であると断言した。
リー・アン・トゥアン氏はフォンホア地域総合病院組合の会長です
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クアン・トリ氏 - リー・アイン・トゥアン同志 - 党委員会副書記、フォンホア地域総合病院副院長は引き続き草の根労働組合委員長の職にある。
Cua Ong Coal Union は、労働者のために革新、合理化、効果的な取り組みを行うことを決意しています。
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クアンニン - クアオン石炭加工会社の労働組合は、2025 年から 2030 年までの期間、イノベーション、合理化、デジタル変革、労働者の生活の世話という目標を設定しています。
タイニン氏は草の根労働組合会議の開催に注力
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タイニンの草の根労働組合は、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」をモットーに、2025年から2030年の任期に向けた会議を積極的に組織している。