連合

2026年の労働市場は多くの課題

|

ホーチミン市雇用サービスセンターの評価によると、ホーチミン市の2026年の労働市場における最大の課題は、需給が互換性がなく、労働者の能力と企業の要求の間に大きなずれがあるリスクです。

クアンニン省バイチャイ病院で男子サッカートーナメントに5チームが出場

|

クアンニン – 11月11日から15日まで、バイチャイ病院は2025年男子サッカートーナメントを主催します。

幼稚園教諭の年間勤務週数の内訳

|

就学前の教師の年間勤務週数は、Circular 48/2011/TT-BGDDT のガイダンスに基づいています。

組合員と労働者の福利厚生に150億ドン以上

|

タイ・バック・カンパニー・リミテッド(ビンロン省)の草の根労働組合は、2023年から2025年までの期間に福祉対策に150億ドン以上を費やし、同組織が組合員と労働者にとって信頼できる支援であると断言した。

旧正月中のハノイでの採用活動は刺激的になる

|

ハノイ雇用サービスセンターは、11月と旧正月のハノイの労働者募集状況は刺激的になるだろうと予測している。

リハビリテーション病院組合は組合員と労働者を重視しています

|

ハティン - リハビリテーション病院労働組合は、組合員の利益を考慮しながら、コンテンツと運営方法の革新を継続することを決意しています。

リー・アン・トゥアン氏はフォンホア地域総合病院組合の会長です

|

クアン・トリ氏 - リー・アイン・トゥアン同志 - 党委員会副書記、フォンホア地域総合病院副院長は引き続き草の根労働組合委員長の職にある。

工業団地内のプリスクール - 労働者が職場で安心できるよう支援するソリューション

|

教育施設の建設、特に労働者や工業地帯の労働者の子供たちのための幼児教育への投資は依然として限られている。

ホーチミン市で労働者が公営住宅の申請に懸命に取り組む

|

ホーチミン市 - 公営住宅を購入するには、労働者は多くの確認手続きを完了する必要がある。問題や問題に遭遇したとき、これは簡単ではありません。

Cua Ong Coal Union は、労働者のために革新、合理化、効果的な取り組みを行うことを決意しています。

|

クアンニン - クアオン石炭加工会社の労働組合は、2025 年から 2030 年までの期間、イノベーション、合理化、デジタル変革、労働者の生活の世話という目標を設定しています。

クアンニン省ズオン・フイ石炭会社、2025年高速採掘コンテストを総括

|

クアンニン・ズオンフイ石炭会社は、2025 年の「高速炉掘削」コンペティションの概要を組織したところです。

タイニン氏は草の根労働組合会議の開催に注力

|

タイニンの草の根労働組合は、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」をモットーに、2025年から2030年の任期に向けた会議を積極的に組織している。

デジタルトランスフォーメーションの躍進、労働組合員間のエミュレーション運動の促進

|

トゥエン・クアン - 11月13日午後、ハザン1区労働組合は2025年から2030年までの第1回大会を開催した。