6月24日、ラックスシェアICT有限会社(バクニン省ヴァンチュン)の労働組合委員長であるブイ・ヴァン・チュオン氏は、労働者の健康と安全のケアと保護を向上させ、持続可能な労働環境を構築するために、先日、労働組合はラックスシェアICT有限会社(ヴァンチュン)の労働関係部およびヤマハモーターベトナムと協力して、「安全運転技能訓練」プログラムを開催したと述べました。
チュオン氏によると、最近、職場に向かう道路でバイクやオートバイを使用する労働者に関連する衝突事故や交通事故の状況が複雑化する傾向にある。
主な原因は、労働者が緊急事態への対処スキルを欠いていることにあると認識し、労働組合と会社経営陣は、根本からリスクを予防するための計画を積極的に策定しました。
「安全運転技能訓練」プログラムは、法律の普及だけでなく、実践的なスキルを身につけさせ、組合員や労働者が交通に参加する際の自己防衛意識を高めるのに役立つことを目的として実施されています。
プログラムでは、ヤマハモーターベトナムの安全運転の専門家が、2つの主要な内容を通じて労働者を直接訓練しました。
砂丘での理論学習と実践:幹部、従業員は、標準的な運転姿勢、観察スキル、リスク判断スキル、複雑な交通状況での安全なブレーキとハンドリングの技術について詳細な指導を受けます。砂丘での直接実践は、受講者が実際の状況に自信を持って応用するのに役立ちます。
バイクの無料点検・メンテナンス:これは最も熱心な支持を得ている活動の1つです。数百台の労働者の車両が、技術者によって全体的に点検されました(ブレーキシステム、タイヤ、照明、バッテリーなど)。
特に、労働者はエンジンオイルの無料交換と車両のメンテナンス方法のアドバイスも受けられます。この活動は、物質的な支援の意味合いを持つだけでなく、車両の技術的な欠陥によって引き起こされる事故のリスクを直接的に軽減します。
交通安全に関する専門的な内容に加えて、会社労働組合は、運動ゲーム、チームビルディング、ギフト交換を巧みに組み込みました。この活動は、有益な遊び場を作り出し、陽気な笑いをもたらし、組合員と労働者が高強度のシフト後のストレスを解消し、団結をさらに強化するのに役立ちました。
「このプログラムは、労働者の物質的および精神的な生活を包括的にケアする上でのLuxshare-ICT社労働組合組織の役割と責任を明確に示す、有意義な週末を締めくくりました。
これはまた、企業の「人間中心」の発展哲学の証であり、健康で安全、幸福で長期的な献身的な人材チームを構築するという目標を目指しています」とブイ・ヴァン・チュオン氏は述べました。
