教育方針

教育訓練省は、教員にとって不必要な書類と事務の削減を要求

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教育訓練大臣は、教員、幼稚園教育機関に対する行政手続き、書類、証拠、形式的な業務を最大限に削減するために見直しを要求しました。

職業教育機関の基準達成度の自己評価に関する規定

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教育訓練省の職業教育機関の基準を公布する通達第10条は、職業教育機関の基準適合レベルの自己評価について規定しています。

教育訓練省は、困難な地域の子供たちを支援するための2つの政策について明確に述べました。

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教育訓練省によると、特に困難な地域に居住する保育園の子供たちは、最高レベルの支援を受けるための1つの政策のみを受け取ります。

教育訓練省は、学校での課外授業を許可していますが、1クラスあたり45人を超えません。

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学校は3つの生徒を対象に課外授業を行うことができますが、授業料は徴収できず、1クラスあたり45人、週2時間以内に制限されています。

ハノイ市、質の高い学校の校長、副校長の基準を公布

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施設、教育プログラムに関する基準に加えて、ハノイ市は、高等学校における質の高い学校の校長、副校長の基準を規定しています。

ホーチミン市、本日より多くの学校で学年初めの徴収・支出業務の検査を実施

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ホーチミン市 - ホーチミン市教育訓練局(GDDT)は、本日(9月29日~31日)から教育機関で検査を実施します。

新しい政令草案に基づく高校教員の給与計算式

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教育訓練省は、教員に対する給与政策、手当制度、支援政策、誘致政策を規定する政令草案を作成しています。

教員、教育管理者への優遇手当の引き上げの実施ロードマップ

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教育訓練省は、政府に助言し、政令を発行し、教員の優遇手当の引き上げに関する権限に従って通達を発行する必要があります。

2026年から適用される予定の中学校教員の給与計算方法

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新しい政令草案は、給与、手当、支援、教員誘致に関する多くの政策を提案しており、2026年1月1日から適用される予定です。

2026年から教員給与の格付け廃止、多くの新しい政策の適用

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2026年から、教員法が施行され、教員の給与は行政および公務員給与体系で最も高くランク付けされています。

学校は保護者代表委員会に資金調達活動を組織する権限を与えていません

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ホーチミン市 - ホーチミン市の教育省と訓練局は、親の代表的な委員会が資金を動員するために立ち上がることを許可しないように学校を要求し、親に貢献するという圧力を避けています。

最新の規定に基づく公立学校のすべての教員の追加授業料

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教育訓練省は、公立教員の残業手当の支払い制度を詳細に規定しました。これには、支払い額、授業回数の制限などが含まれます。

教育訓練省が少数民族学生向け政策調整の提案を記録

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教育訓練省は、困難な状況にある家庭の学生に対する授業料の免除、減額、支援政策に関する市民の意見を記録しました。

あなたは、あなたは、

教員が職業優遇手当60%を受け取る場合、2026年から適用される予定です。

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教育訓練省は、教員に対する給与政策、手当制度、支援政策、誘致政策を規定する政令草案を作成しています。

入学選考の廃止に関する多くの反対意見

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教育訓練省が入学選考の廃止または保留に関する意見調査を実施したという情報は、学習者から特別な関心を集めています。

教育省の予測による一般教員の給与係数全体

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教育訓練省は、公立教育機関の教員の任命と給与配分の新しい規定を多数提案しています。

1学年未満の勤務中の教員に対する残業代の支払いに関する注意点

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1学年度未満勤務の教員に対する残業代の支払いは、通達21/2025/TT-BGDDTで明確に規定されています。

新しい通達草案に基づく師範大学講師の給与体系全体

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教育訓練省は、公立教育機関における教員の任命と給与配分の新しい規定を多数提案しています。