連合

ランソン省の病院が労働組合の食事を通じて従業員を結びつける

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ランソン - 「労働組合の食事」プログラムは、省リハビリテーション病院の100人以上の職員が交流し、集団の誕生日を祝う機会です。

労働者は、毎月の支援を通じて育児の負担を分担したいと考えています。

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子供が36ヶ月になるまで出産する家族を支援するという保健省の提案は、多くの労働者の賛同を得ています。

社会保険料の滞納、労働災害、残業の強要は、ダナン市の労働者の不満です。

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ダナン - 社会保険料の滞納、労働災害、残業の強制は、ディエンナム-ディエンゴック工業団地の労働者の不満です。

カマウ省の労働者と企業を結びつける労働組合の食事

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カマウ - 労働組合の食事と組合員の誕生日を祝う活動は、多くの企業で温かく、結束の強い雰囲気を作り出しています。

カインホア労働組合がガックマー戦没者遺族への愛情を継続

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カインホア - 省労働組合連盟は、英雄烈士を追悼する献香式典を開催し、ガックマー烈士遺族を訪問し、贈り物を贈りました。

CASUMINA 従業員の平均収入は 1 人あたり月 1,500 万 VND に達します

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ホーチミン市 - 2025 年の CASUMINA 労働者の推定収入は、2024 年の 125% に相当する 1,500 万 VND/人/月に達すると予想されます。

ホーチミン市の企業で従業員を対象に薬物検査を実施

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ホーチミン市 - 工業団地の男性労働者約66人が迅速な薬物検査に参加したが、禁止薬物の陽性反応が出た人はいなかった。

アンザンでの草の根労働組合の会議や会議の活動をレビューし、指導する

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アンザン - 省労働総同盟の第 2 作業部会は、2025 年から 2030 年までの草の根労働組合の会議と会議の活動に関するレビューとガイダンスを組織します。

組合員と労働者がFDI企業の人的資源と労働組合の役割についてコメント

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カントー - 組合員と労働者は、第 14 回党大会に提出された文書草案に熱心な意見を寄せた。

ホーチミン市には労働者を維持するための適切な公営住宅政策が必要である

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11月7日、ホーチミン市労働総同盟は、2025年から2030年までの第1回ホーチミン市労働組合会議に提出される政治報告書草案についてのコメントを集める会議を開催した。

ハイフォン・ダ・ド灌漑プロジェクト開発会社の労働組合大会には119人の代表が出席した

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ハイフォン - 11月7日午前、ダド灌漑プロジェクト開発会社労働組合は2025年から2030年までの第11回大会を開催した。

労働者、公務員、労働者の社会保険に関する多くの質問に答えます

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ハノイ - ヴァン・ミュー - クオック・トゥ・ザーム区での対話・交流セッションでは、社会保険に関する労働者の多くの質問に答えました。

履歴書で各職業のソフトスキルを証明する方法

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マンパワーカンパニーでは、業界ごとのソフトスキルとそれを履歴書で表現する方法をご提案します。

My Phong Leather Shoes Company Limited は雇用を維持し、労働者の生活を大切にします

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My Phong Footwear Co., Ltd.の2025年から2030年期の労働組合大会は、雇用の維持、収入の増加、組合員と労働者の生活のより良い配慮を目的として11月13日に開催される予定である。

何千人ものハノイの労働者が、まもなく販売開始となる公営住宅プロジェクトから定住することを楽しみにしている

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1,000 戸近くのアパートの規模と魅力的な価格により、ティエンロクコミューン (ハノイ) の公営住宅プロジェクトは数千人の労働者の注目を集めています。これは、労働者が長年賃貸生活を続けてきた後に定住する機会と考えられています。

ハノイでは 3 年間で不完全雇用者の数が 83.7% 減少しました。

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ハノイは 2021 年から 2024 年の期間に不完全雇用者の数を 83.7% 削減する予定であり、雇用創出と首都経済の回復に向けた取り組みが示されています。

女性の公的活動における女性役人の63%の役割を促進

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職員の約 63% が女性であるため、人文社会科学大学における女性の仕事は常に特別な注目を集めている仕事の 1 つです。

公務員の自主退職者への給付金の財源

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政令 170/2025/ND-CP に基づいて自主的に退職した公務員に給付金を支払うための資金源。