組合員の100%が安定した仕事に就くよう努める

Kiều Vũ |

ハノイ - 2025年から2030年の任期で、ベトナム水利科学研究所労働組合は、組合員の100%が安定した仕事に就くことを目標としています。

現在、研究所労働組合には、898人の幹部、職員、労働者のうち656人の組合員がおり、そのうち女性が41.6%を占めています。労働者の平均収入は、月額700万〜1200万VNDに達しています。一部の高度な資格を持つ職員は月額1200万〜1700万VNDに達しています。給与、社会保険、福利厚生、訓練、専門知識の向上に関する制度はすべて十分に、タイムリーに確保されています。

任期中、研究所労働組合は、集団食堂の維持、定期健康診断の実施、見学、休暇、困難な状況にある組合員への訪問など、多くの生活ケア活動を効果的に組織してきました。社会保障活動は積極的に展開されており、2024年と2025年の自然災害の影響を受けた同胞への総寄付額は4億2100万ドンを超えています。

科学研究、創造労働の競争運動が引き続き推進されています。2025年だけでも、研究所は59のレベルの科学技術任務を主導して実施しており、3つの知的財産が認定されています。

2025年から2030年の任期の全体的な目標は、大団結ブロックを強化し、基礎民主主義を適切に実施し、強力な労働組合組織を構築し、研究所の政治的および専門的任務の優れた完了に貢献することです。

大会が設定したいくつかの重要な目標は、組合員の100%が月額平均800万〜1500万VNDの安定した収入を得ていることを目指すこと、40人の優秀な組合員を党に入党させるための研修、紹介を行うこと、100%のユニットが定期健康診断と年次幹部・職員会議を開催することなどです。

Kiều Vũ
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