連合

ハイフォンで麻薬に断固反対する労働者の日が活況を呈する

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ハイフォン - 9月19日午前、ベトナム労働総同盟は、ベトナム労働者が麻薬に断固としてノーと言う日を開催しました。

労働者の権利を保護するスマートブリッジ

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デジタル技術の応用は、ホーチミン市の何百万人もの組合員が政策を検索し、合法的な権利を迅速に保護し、あらゆる障害をタイムリーに解消するのに役立つ効果的な架け橋となっています。

病院労働組合の優秀な組合員が党に入党

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ザライ - 優秀な組合員であるチン・ティ・ビック・ディエム - ボンソン地域総合病院の基礎労働組合 - は、職務における努力の過程を経て党に入党しました。

ダナン市の500人の労働者が労働組合から中秋節の贈り物を受け取る

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ダナン - ソンハー・ズイシュエン有限会社労働組合が労働者に500個の中秋節ギフトを贈呈。

65人のコミューン、区、特別区の労働組合幹部が研修に参加し、現場に密着

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タイニン - 5つの省と都市から65人の労働組合幹部が職業訓練を受け、現場に密着し、組合員に近づき、労働者をより良くケアすることを目的としています。

118 ペトロベトナムの集団労働協約はAランクに分類

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ハノイ - 2025年、ペトロベトナム労働組合は、119件の団体労働協約のうち118件がAランクに分類され、わずか1件がBランクに分類されました。

ラックカイHwaseung Co. Ltd.の組合員2人の幼い子供が重病を患っているのを支援

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アンザン・共産主義労働組合ファスンラクギア株式会社は、子供たちが重篤な病気に苦しみ、困難な状況にある組合員2名に支援金を贈呈しました。

2026年の旧正月期間中の労働関係状況をタイムリーに把握する

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各レベルの労働組合は、特に2026年の旧正月期間中、労働関係の状況をタイムリーに把握する必要があります。

2026年の組合員、労働者における5つの競争内容

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ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン会長は、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で2026年の競争運動を開始しました。

25億ドンの工場の看板にラオカイ省労働組合大会を祝う

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ラオカイ - 金メッキ加工工場が労働組合大会を祝うために開所しました。

カオバン労働組合連盟、第18回労働組合総会の文書承認報告書

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Cao Bang - 省労働総同盟は、2025 年から 2030 年までの第 18 回省労働組合会議の承認文書を報告したところです。

Amogreen Vina社の労働組合は、労働者のより良いケアを目指しています。

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Phu Tho – 12月12日、Amogreen Vina有限会社の基礎労働組合が第1回大会、任期2025年から2030年を開催しました。

第13期ベトナム労働総同盟執行委員会第8回会議決議

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12月12日午後、ベトナム労働総同盟執行委員会は第8回会議(第13期)の決議を可決した。労働新聞は敬意を表して決議案の全文を掲載した。

2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟代表団に5人の同志を追加

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12月12日午後、ハノイで、2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟会長団に5人の同志が追加選出されました。

競争運動組織の実践からの6つの教訓

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12月12日、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で、ベトナム電力労働組合の代表者は、電力部門の国家重点プロジェクトにおける競争運動の組織経験を共有しました。

273件のイニシアチブ、技術革新が認められ、適用

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ホーチミン市 - 2023年から2025年の期間、発電総公社3(EVNGENCO3)のCNVCLDは、273件のイニシアチブ、技術革新が認められ、適用されました。

出産休暇の延長は労働者の実際のニーズに達しました

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出産休暇の延長と社会住宅の優先購入は、政策が多くの家族に届くにつれて、労働者の同意を得ています。

2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟執行委員会の20人の委員を補佐

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20人の同志が、12月12日午後に第13期ベトナム労働総同盟執行委員会、任期2023〜2028に追加選出されました。

若年労働におけるスキルのギャップ

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若年労働者、新卒者は、労働市場に参入する前に多くの基本的なスキルを欠いています。