連合
労働者の権利を保護するスマートブリッジ
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デジタル技術の応用は、ホーチミン市の何百万人もの組合員が政策を検索し、合法的な権利を迅速に保護し、あらゆる障害をタイムリーに解消するのに役立つ効果的な架け橋となっています。
65人のコミューン、区、特別区の労働組合幹部が研修に参加し、現場に密着
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タイニン - 5つの省と都市から65人の労働組合幹部が職業訓練を受け、現場に密着し、組合員に近づき、労働者をより良くケアすることを目的としています。
118 ペトロベトナムの集団労働協約はAランクに分類
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ハノイ - 2025年、ペトロベトナム労働組合は、119件の団体労働協約のうち118件がAランクに分類され、わずか1件がBランクに分類されました。
ラックカイHwaseung Co. Ltd.の組合員2人の幼い子供が重病を患っているのを支援
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アンザン・共産主義労働組合ファスンラクギア株式会社は、子供たちが重篤な病気に苦しみ、困難な状況にある組合員2名に支援金を贈呈しました。
Amogreen Vina社の労働組合は、労働者のより良いケアを目指しています。
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Phu Tho – 12月12日、Amogreen Vina有限会社の基礎労働組合が第1回大会、任期2025年から2030年を開催しました。
2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟代表団に5人の同志を追加
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12月12日午後、ハノイで、2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟会長団に5人の同志が追加選出されました。
競争運動組織の実践からの6つの教訓
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12月12日、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で、ベトナム電力労働組合の代表者は、電力部門の国家重点プロジェクトにおける競争運動の組織経験を共有しました。
273件のイニシアチブ、技術革新が認められ、適用
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ホーチミン市 - 2023年から2025年の期間、発電総公社3(EVNGENCO3)のCNVCLDは、273件のイニシアチブ、技術革新が認められ、適用されました。
2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟執行委員会の20人の委員を補佐
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20人の同志が、12月12日午後に第13期ベトナム労働総同盟執行委員会、任期2023〜2028に追加選出されました。