連合

2026年満月の夜祭プログラムで組合員と労働者の子供たちに贈り物を贈る。写真:ミン・マン/アンザン労働組合連盟

満月の夜にアンザン省の組合員と労働者の子供たちに210個のギフトを贈呈

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アンザン - 困難な状況にある組合員、労働者の子供である210人の子供たちが、満月の夜祭を楽しみ、贈り物を受け取り、中秋節の宴を破りました。

9月17日、ハノイ市第6区人民裁判所は、「社会保険詐欺」罪で企業経営者を裁く第一審公判を開きました。写真:ハノイ市社会保険提供

企業社長が「社会保険詐欺」の罪で執行猶予付き判決

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9月17日、ハノイ市第6区人民裁判所は、「社会保険詐欺」罪で企業経営者を裁く第一審公判を開きました。

2026年から2030年の任期におけるフンティン・ファニチャー有限会社支店の労働組合執行委員会が任務を開始しました(9月17日撮影)。写真:フイ・チャン

フンティン・ファニチャーが労働組合支部を設立、35人の組合員を受け入れ

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ザライ - フンティン・ファニチャー有限会社の支店は、基礎労働組合を設立し、35人の組合員を受け入れ、2026年から2030年の任期で5人の執行委員会を選出しました。

ハイフォン市労働組合連盟とザーヴィエン区の指導者代表が、労働組合基礎組織の設立決定書を授与。写真:マイ・ズン

ハイフォン市ザーヴィエン区労働組合が新たに33の基礎労働組合を設立

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ハイフォン - 9月17日午後、ザーヴィエン区労働組合は、2026年第3回基礎労働組合設立決定を発表する会議を開催しました。

新しく入党決定を受けた党員。写真:マイ・フオン

ハイフォン市の企業に所属する64人の優秀な大衆が党に入党

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ハイフォン - 9月17日、ハイフォン経済区の企業で働く64人の優秀な大衆が党に入党しました。

カインホア省は、幹部、公務員、労働者に対するボーナス制度の実施に関する規則を発行しました。写真:フオン・リン

カインホア省が幹部・公務員に新たなボーナス規定を適用

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カインホア - カインホアが発行した新しいボーナス制度の実施規則は、以前のように給与または役職の係数による計算方法を適用していません。

クアイアチャウ工芸有限会社は、すべての労働者の基本給を引き上げました。写真:ディン・チョン

ホーチミン市の企業が1,000人の労働者の基本給を引き上げ

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ホーチミン市 - クアイアチャウ工芸有限会社(ホーチミン市タンヒエップ区)は、すべての労働者の基本給を引き上げました。

ランソン省の2026年地域別最低賃金は大幅に上昇し、最高額は414万ドン。写真:カイン・リン

ランソン省の2026年地域別最低賃金は最高で月額414万ドン

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2026年1月1日から、ランソン省の地域別最低賃金は35万ドンに引き上げられ、最高で月額410万ドン以上に達します。

2026年第1回ホーチミン市トイホア区の「就職フェア」プログラムに参加する労働者。写真:ディン・チョン

ホーチミン市の労働市場は引き続き不足している

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2026年、ホーチミン市の労働市場は引き続き不足すると予測されており、企業の採用ニーズは依然として労働力供給よりも高く、労働者を引き付け、維持するための競争圧力がかかっています。

電子労働契約に対する雇用主の責任

電子労働契約に対する雇用主の責任

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雇用主は、両者の権利を確保し、法的リスクを回避するために、責任を適切に履行します。

ラオカイ労働組合は、旧正月休暇中に組合員が故郷に帰るための車両を支援します。写真:ディン・ダイ

ラオカイ省の労働組合活動からの温かいテト

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年末に向けて、ラオカイ省労働組合の各レベルは、組合員と労働者のための多くの実践的なケア活動を急ピッチで準備しています。

フートー省労働組合連盟は、アモビナ有限会社の労働組合員であるグエン・ティ・ホアさんに、「労働組合の温かい家」基金から4000万ドンを支援しました。写真:タイン・フォン

フートー省労働組合が労働者の定住を支援

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具体的かつ実際的な活動を通じて、フートー省労働組合は、何千人もの労働者(NLD)の定住と生活安定の夢を段階的に実現し、彼らが安心して働き、企業と長期的に結びつくのを支援しています。

労働市場はますます厳しくなり、企業は例年のようにテト後に大量採用することはありません。写真:クイン・チ

テト明けの転職はもはやトレンドではない

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「流行に乗る転職」の代わりに、多くの労働者(若年労働者から中年労働者まで)は、安定性を優先し、スキルを蓄積し、より適切で確実な機会がある場合にのみ転職しています。

ニンビン省社会政策銀行の職員が、社会住宅資金にアクセスするための手続きを行うよう人々を指導しています。写真:ジエウ・アイン

社会住宅ローンは、労働者が定住の夢を実現するのに役立ちます。

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ニンビン - 社会政策銀行からの社会住宅購入のための融資資金は、労働者が定住の夢を実現するのを支援する拠り所になりつつあります。

KANAANバオロック社(ラムドン省)の労働組合幹部は、労働者の昼食の質に関する団体労働協約の実施を監督しています。写真:ラム・ドゥック

ラムドン省労働組合は、企業の90%が労働協約に署名するという目標を設定

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ラムドン省 – 省労働組合は、2025年から2030年の任期で、企業とユニットの90%で団体労働協約を交渉し、締結することを目標としています。

ラオドン新聞は1945年10月18日発行の第13号を発行しました。これは、8月革命後の最初の新聞の1つであり、ベトナム国会議員選挙の最初の総選挙の準備に関する情報を提供しています。写真:チャン・ブオン

民族の歴史的総選挙におけるラオドン新聞の足跡

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ベトナムの建国と議場の歴史において、1946年1月6日の総選挙は、国会選挙を通じて国民の主権を主張し、ベトナム民主共和国国家の確固たる法的基盤を築いた特別な足跡です。

ハムキエムII社会住宅地は、労働者の住居の安定と長期的な安定を支援します。

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ラムドン - ハムキエムII工業団地の社会住宅地は、労働者が安定した住居を持ち、安心して働き、工業団地の魅力を高めるための解決策と見なされています。

公務員は、規定の条件を満たしている場合、通常の労働条件下で退職年齢よりも高い年齢で退職することができます。写真:トゥック・クエン

2026年の公務員の最高退職年齢

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2026年の事業部門の公務員の最高退職年齢は66歳6ヶ月です。

ホアンフーコミューン労働組合は、2025年の労働組合活動の総括会議を開催し、2026年の方向性と任務を展開しました。写真:タインホア労働組合

ホアンフーコミューン労働組合は労働者の権利保護に重点を置く

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タインホア - 2026年、ホアンフーコミューン労働組合は、組合員と労働者の権利のケアと保護に引き続き注力することを決定しました。

列車とバスの切符が山積みになり、労働者はテト(旧正月)を故郷で過ごすために苦労しています。

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ダナン - 2026年丙午のテト(旧正月)期間中の鉄道・バス運賃の高騰により、数千人の労働者がテト(旧正月)を故郷で過ごすために「頭を悩ませています」。