1月6日、タインホア省労働組合連盟(LDLD)は、ホアンフーコミューン労働組合執行委員会が2025年の労働組合活動の総括会議を開催し、2026年の方向性と任務を展開したと発表しました。
会議には、レ・カック・ビン氏(省労働組合連盟常務委員、労働組合活動委員会副委員長)、グエン・ミン・フン氏(コミューン党委員会常務副書記)、グエン・ティ・ルアン氏(コミューンベトナム祖国戦線委員会委員長)が出席し、指導しました。会議には、執行委員会委員、コミューン労働組合検査委員会委員、および模範的な先進的な個人も参加しました。
会議での報告によると、2025年にホアンフーコミューン労働組合は、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケア、代表、保護活動を効果的に展開しました。
組合員の福利厚生、「労働組合の食事」、困難な状況にある組合員や重病を患っている組合員への訪問と支援など、多くの実用的なプログラムが維持されています。宣伝と教育活動が推進され、90%以上の組合員が党の政策と国家の法律を学び、徹底しました。
愛国的な競争運動は引き続き広がり、強力な基礎労働組合組織の構築に貢献しています。
2026年、ホアンフーコミューン労働組合は、組合員の権利を確保することに引き続き焦点を当てることを決定しました。「労働組合の温かい家」プログラムを効果的に展開します。「国民のデジタル教育」運動に参加します。「5つの先駆者、5つの同伴者」競争運動を具体化し、実践に導入します。
会議での指示演説で、レ・カック・ビン氏とグエン・ミン・フン氏は、コミューン労働組合に対し、活動の内容と方法の革新を継続するよう提案しました。政治的任務と組合員のニーズに密接に従って、重点的な作業プログラムを構築します。
同時に、労働者の生活状況、雇用状況、給与制度、ボーナスを定期的に把握します。困難な状況にある組合員をより良く支援し、世話をするために、省労働組合連盟および各レベルにタイムリーに提案、提案します。
この機会に、ホアンフーコミューン労働組合は、2025年の労働組合運動で模範的な成果を上げた4つの団体と20人の個人を表彰しました。
