連合

ドンナイ省の労働者に運動スポーツ賞を授与

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ドンナイ - サイテックス・インターナショナル・ドンナイ有限会社は、サイテックス社2026運動体育大会を閉幕し、賞を授与しました。

コミューンレベルの非常勤職員が活動終了前に新たな方向性を模索

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多くの非常勤職員が、移行期に新しい方向性を積極的に探し、生活を主体的に進めています。

Foxconnベトナムの子会社が1億3500万ドンの罰金

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Foxconnベトナム傘下のメンバー企業であるFuyu精密技術有限会社は、労働分野での違反により1億3500万ドンの罰金を科せられました。

実用的な遊び場から会社と深く結びついた労働者

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ヴィンロン - 労働者の精神生活を気遣うため、ティスアン社労働組合は民俗ゲームを開催し、生産競争の原動力としています。

基礎労働組合が困難な学校に浄水施設を寄贈

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ラムドン – 約5000万ドン相当の2つの浄水システムが、労働組合の各レベルからフンブオン中学校に贈呈されました。

家具製造企業が600人以上の労働者を募集

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ホーチミン市 - インテリア・装飾製造業界の企業は、600人の労働者、一般労働者、および30人の保守作業員を雇用する必要がある。

ソンラ高地で2 000人以上の労働者の雇用機会

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息子LA-午後10.9、間違った村、イェンチャウコミューン、イェンチャウシューズ共同株式会社は、工場の就任式を組織して履物を生産および処理しました。

ハノイの労働者から上級機関に送られた1 400件以上の請願

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3年間で、2023年から2025年の間に、1 430件の書面による意見と、ハノイの労働者が上司に送った125件の直接意見と提言がありました。

あなたは、あなたは、

May Tinh Loi Co. Ltd.は、労働者の子供たちに学習意欲を広めています。

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Hai Phong -Tinh Loi Garment Co.、Ltdは、2024年から2025年に優れた学業成果を達成した労働者を称賛し、授与しました。

Tay Ninh省の年金受給者は口座経由での受給に大幅に移行

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Dong Thanh(テーニン省)の基礎社会保険は、口座経由の年金支払い率を約98%に達成し、100%のキャッシュレス目標を目指している。

Gia Lai省は、雇用を効果的に結びつけるために労働データを更新

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Gia Laiは、国家データベースに関連付けられた労働者の情報を更新し、それによって雇用ニーズを把握し、採用を支援し、労働需給を接続します。

カントーで労働組合組織に加入した52人の労働者

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カントー - CDCSの設立は、労働者の正当な権利と利益を保護するための重要な出発点です。

1 400人のアスリートがハノイ地域BIDV基礎労働組合競技大会に参加

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ハノイ地域のBIDV基礎労働組合の競技会には、1 400人のアスリートが参加しました。

あなたは、あなたは、

食堂が改修され、稼働開始されたとき、労働者は喜びました。

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ホーチミン市 - ある木材会社が労働組合の請願を受けて食堂の改修を実施しました。労働者は、食堂の空間がより涼しく、清潔で、美しくなったことに興奮しています。

新しい公文書によると、社会保険料を支払う必要のない14の手当

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2025年9月5日付の公文書1198/CTL&BHXH-BHXHによると、一部の手当、補助金、および福利厚生は、強制社会保険の支払いの根拠として給与に算入されていません。

第11回ドンナイ雇用取引所は2 600人以上の労働者を雇用する必要がある

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ドンナイ - 9月10日、雇用サービスセンターは、18社が参加して第11回雇用取引所2025を開催し、2 600人以上の労働者を募集する必要がある。

政令154に基づく人員削減の実施結果の責任者

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人員削減の実施結果の責任者は、政令154/2025/ND-CP第3条に基づく。

2025年7月1日から公務員の任務遂行契約を締結できない種類の業務

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政令173/2025/ND-CPは、公務員の任務遂行契約を締結できない種類の業務を明確に規定しています。