連合

ドンナイ省の会社が門に出て贈り物を贈り、テト明けに労働者を職場復帰させる

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ドンナイ - Pou Chen Vietnam Co., Ltd.は、テト休暇後、労働者が仕事に戻るのを歓迎するために、門まで行ってケーキと牛乳を贈りました。

労働組合が労働者に春の支援

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総予算67億1200万ドン以上で、ベトナム労働総同盟の2026年テトケアプログラムは、単なる乾燥した数字ではなく、バンザン地域電力管理チーム、カオバン電力会社、北部電力総公社の労働組合員であるレ・トゥ・ヒエンさんのように、何百万人もの労働者に喜びと温かさをもたらします。

労働者がハノイに戻り、労働のリズムを継続

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2月22日までに、テト(旧正月)を故郷で迎えるほとんどの労働者が、テト(旧正月)7日(つまり2月23日)から始まる新しい1年間の仕事に備えてハノイに戻ってきました。多くの人々にとって、都市に戻る道は困難を避けられません。

AIと「ツールを習得する」公式

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AIを「ボイコット」する代わりに、Anphabe社は従業員にAIを使用して思考を活性化し、このツールを習得するための推奨的な公式を提供することを推奨しています。

労働者の98%が職場復帰、ドンナイ省の企業が約70億ドンのお年玉を支出

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ドンナイ - TKG TaeKwang Vina社は、2026年丙午のテト休暇後、労働者の98%が職場復帰したため、年初にお年玉として約70億ドンを支出しました。

社会住宅の価格は、真の価値、費用の透明性に準拠している必要があります。

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チャウ・ズイ・グエン弁護士は、低所得労働者は社会住宅を購入する際に、実際の価格を支払うため、追加費用が不透明になる心配はもうないと述べました。

労働者の世話をする精神を基礎労働組合に展開

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ベトナム科学技術労働組合の直属部門における労働者の世話の精神は、広範囲に展開され、各基礎労働組合に広がっています。

2026年1月1日から失業手当の上限を追加

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2026年1月1日から、2025年雇用法が正式に施行され、失業手当制度に関連する多くの重要な調整が行われました。

ラオカイ労働組合が合併後の企業の生産・事業状況を検査

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ラオカイ - 省労働組合連盟の指導者は、合併後のいくつかの企業での生産・事業状況の検査を実施しました。

ハティン労働組合が協力して効果的に組織し、4 000単位以上の血液を収集

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Ha Tinh - 今年の最初の6ヶ月で、数千人が献血に参加し、労働組合が共同で開催する多くの大規模プログラムを通じて4 000単位以上の血液を収集しました。

フエ市労働組合連盟が数千人の組合員に福利厚生優遇措置を提供

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HUE-市労働連盟は、61億4,000万ドンで7,727人の困難な組合員を訪問し、支援しました。ほぼ5,540人が福祉のインセンティブを享受しています。

1.7 から公務員の動員に関する規定

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政令170/2025/ND-CP第25条に基づき、2025年7月1日からの公務員の動員に関する規定は次のとおりです。

帰宅途中の事故に遭った労働者夫婦を支援するために2800万ドン

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Can Tho -Jia Zhi Soc Trang Grassrawots労働組合は、犠牲者のカップルが困難を克服するのを助けるために2,800万VNDを授与しました。

ドンナイ省のドナスタンダード有限会社で支部を設立、25 000人の労働者がいる

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Dong Nai -Xuan Hoa Commune Party Committeeは、Xuan Loc Industrial ParkにDona Standard Co.、Ltd。を設立しました。

エンジニアのTrinh Xuan Luongは、若い世代の石油化学産業の火災に貢献したいと考えています

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エンジニアのTrinh Xuan Luong(Phu My Fertilizer Factory)は、多くのイニシアチブを持つ人であり、2025年に「Nation's Good Young Worker」の称号を授与されました。