連合

ドンナイ省の労働者に運動スポーツ賞を授与

|

ドンナイ - サイテックス・インターナショナル・ドンナイ有限会社は、サイテックス社2026運動体育大会を閉幕し、賞を授与しました。

コミューンレベルの非常勤職員が活動終了前に新たな方向性を模索

|

多くの非常勤職員が、移行期に新しい方向性を積極的に探し、生活を主体的に進めています。

Foxconnベトナムの子会社が1億3500万ドンの罰金

|

Foxconnベトナム傘下のメンバー企業であるFuyu精密技術有限会社は、労働分野での違反により1億3500万ドンの罰金を科せられました。

実用的な遊び場から会社と深く結びついた労働者

|

ヴィンロン - 労働者の精神生活を気遣うため、ティスアン社労働組合は民俗ゲームを開催し、生産競争の原動力としています。

基礎労働組合が困難な学校に浄水施設を寄贈

|

ラムドン – 約5000万ドン相当の2つの浄水システムが、労働組合の各レベルからフンブオン中学校に贈呈されました。

発見と技術革新への情熱から年間5億ドンの利益を生み出すイニシアチブ

|

ハ・チー・ズン氏と同僚の年間5億ドンの利益を生み出すイニシアチブは、テクノロジー、データの探求、改善、最大限の活用への情熱から生まれました。

採用困難、ハイフォン西側の企業が多くの解決策を提案

|

ハイフォン - 9月11日の会議で、ハイフォンの13の企業は、労働者の採用と再雇用における困難を解消するための多くの解決策を提案しました。

350以上のイニシアチブが423億ドン以上の利益をもたらす

|

ベトナムガス総公社(PV GAS)の労働者は、350以上のイニシアチブを持ち、423億ドン以上の利益をもたらしました。

ドンナイの靴会社が33 600人以上の労働者をホーチミン市で海と水族館旅行に連れて行きました

|

Dong Nai -TKG Teekwang Vina共同株式会社は、33,600人の労働者を連れて、Dam Sen Water Park(Ho Chi Minh City)のLong Hai Beachに旅行します。

Quang Ngai省で社会保険債務をめぐる困難な訴訟

|

長年にわたり、クアンガイ省の事業所、企業の社会保険、医療保険、失業保険の滞納状況は警戒レベルに達しています。しかし、関係当局は、これらの事業所に組合員と労働者に債務を支払わせるための十分な強力な措置を講じていません。

化学産業の労働者が化学の温床支援を受ける

|

ベトナム化学グループは、ベトナム化学工業労働組合と協力して、2人の組合員、労働者に化学の温かい家を支援しました。

補助金を受け取る、政令178号に基づく職員が53歳で起業

|

政令178号に基づく退職時の補助金として19億ドンを受け取ったハ・ドゥック・リー氏は、仕事を整理し、53歳で起業することを決意しました。

より低い金利で雇用創出支援融資を受ける対象者

|

2025年雇用法第9条第3項は、より低い金利で雇用創出、雇用維持、拡大を支援するための融資対象者を規定しています。

土地使用制限、国防工事の保護範囲に関する組織、個人に対する制度

|

政令213第17条は、国防工事の保護範囲に属する土地の使用制限を受ける組織、世帯、個人に対する制度を明確に規定しています。

100人以上の鉄道労働者がカインホアで療養、健康回復

|

Khanh Hoa-健康と精神を回復するために、100人以上の鉄道組合員が看護プログラムに参加したばかりです。