部隊の発展とともに、省レベルの労働組合は、政治局の決定217の精神を確実に遵守し、組合員と労働者に直接関係する法律および政策草案の社会批判と10回の監督を実施することを主導しました。
基礎労働組合の活動の質は、より高い要件を伴って引き続き設定されています。公的事業部門の基礎労働組合の少なくとも80%、国営企業の90%、非国営企業の70%が任務を十分に遂行しており、そのうち20%が優れたレベルに達しています。
広報・教育活動は全面的に重視されています。労働組合幹部の100%が党、祖国戦線、労働組合の決議を学び、徹底することを目指します。組合員、労働者の85%以上が、関連する方針、政策、法律を普及させます。
それと並行して、労働組合は、企業内の労働者の少なくとも65%が、生産、ビジネスの要件を満たし、技術移行に適応するために、教育を受け、資格と職業技能を向上させるために参加し、促進します。
労働者における党建設活動が重視されています。各基礎労働組合は、労働者・労働者運動から少なくとも1人の優秀な組合員を党に推薦し、検討、育成、新たな党員育成の源泉を創出することを目指しています。
幹部チームの能力向上は引き続き重要な要件です。2026年には、新たに選出された基礎労働組合委員長の100%が、各部門、地方の実際の状況に適した形式で研修、育成を受けることができます。
創造的な労働運動が推進され、少なくとも20人が創造的な労働勲章を授与され、200のイニシアチブが認められるよう努め、労働者の生産性、効率性、労働条件の改善に貢献しています。
基礎レベルでの民主主義規則の実施について、公的事業部門の基礎労働組合の100%と、少なくとも85%の非国営労働組合が協力して公布し、完全に実施し、労働者の管理参加権を確保します。
さらに、労働組合は、組合員と労働者の80%以上が文化およびスポーツ活動に参加することを目指します。労働組合の100%が大衆女性委員会を設立する資格があります。労働組合の財務状況を徴収および検査し、要件を満たし、規制を遵守します。
